Specjalista do spraw księgowości

Zakres obowiązków

współpraca przy prawidłowym i terminowym prowadzeniu pełnej księgowości Spółki przy użyciu Comarch ERP Optima;
weryfikowanie, dekretowanie i ewidencjonowanie dokumentów księgowych w oparciu o elektronicznie opisane dokumenty;
prowadzenie ewidencji księgowych: sprzedaży, zakupów, środków trwałych;
wystawianie faktur sprzedaży;
przygotowywanie deklaracji VAT i plików JPK;
księgowanie i rozliczanie wyciągów bankowych;
przygotowywanie przelewów;
bieżące uzgadnianie sald rozrachunków z kontrahentami oraz zapisów na kontach księgowych;
księgowe rozliczanie inwentaryzacji;
przygotowywanie danych niezbędnych do sporządzania sprawozdań finansowych;
sporządzanie sprawozdań statystycznych GUS;
przygotowywanie comiesięcznych raportów finansowych i zarządczych dotyczących sytuacji spółki;
realizowanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca i roku obrotowego;
przygotowywanie danych badania sprawozdania finansowego, współpraca z audytorami;
udział we wdrażaniu i rozwijaniu systemu ERP oraz usprawnianiu procesów księgowych.

umowa o pracę: okres próbny, na zastępstwo;
stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
elektroniczne bony żywnościowe;
bogaty pakiet świadczeń socjalnych;
uczestnictwo w PPE;
karta PZU SPORT;
dodatkowe świadczenia: premie, nagroda roczna.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse, rachunkowość i pokrewne
zawód - Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
Dodatkowe wymagania: praktyczna znajomość systemu Comarch ERP Optima;
minimum 3 lat doświadczenia w obszarze pełnej księgowości, na porównywalnym stanowisku w przedsiębiorstwie usługowym lub produkcyjny;
praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów dotyczących VAT;
doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu plików JPK;
znajomość zasad księgowania transakcji krajowych i zagranicznych, w tym WNT i importu usług;
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel;
samodzielność oraz otwartość na automatyzację procesów;
umiejętność sprawnego działania w okresie zamknięcia miesiąca (standardowo ok. 6 dni roboczych po końcu miesiąca).

Mile widziane:
doświadczenie zdobyte w firmie z branży górniczej;
znajomość Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF).
dyspozycyjność umożliwiająca szybkie rozpoczęcie współpracy.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 628,47 PLN plus dodatki wynikające z obowiązującego regulaminu wynagrodzeń. pracodawca oferuje: umowa o pracę: okres próbny, na zastępstwo; stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych; elektroniczne bony żywnościowe; bogaty pakiet świadczeń socjalnych; uczestnictwo w PPE; karta PZU SPORT; dodatkowe świadczenia: premie, nagroda roczna.