Specjalista do spraw rekrutacji pracowników - język ukraiński lub rosyjski

Zakres obowiązków

pozyskiwanie kandydatów i dopasowywanie ofert do ich doświadczenia oraz oczekiwań; prowadzenie rozmów z kandydatami; publikowanie ogłoszeń na portalach pracy;
współpraca z agentami i pośrednikami rekrutacyjnymi;
współpraca z działem kadr w zakresie dokumentów pracowników formalnościami zajmuje się dział kadr;
wsparcie działań marketingowych związanych z rekrutacją.

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe
wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
Wymagania - Znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego, doświadczenie w rekrutacji pracowników; zaawansowana znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego lub rosyjskiego; wiedza z zakresu legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce; samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność; łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność pracy w zespole. Znajomość języka angielskiego lub hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem. Kontakt poprzez link aplikacyjny- https://aplikuj.hrappka.pl/oferta/Recruitment-Specialist/155469/WWW

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 6 500 PLN