Specjalista ds. Administracji (K/M)
Summary
Handles front-desk, phone, email, and document workflows for an aircraft maintenance firm in Rzeszów, using Microsoft Office and Polish/English.
Nr. referecyjny: TRZA/RZE2/2026
Wymagania
- Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe).
- Doświadczenie w pracy na recepcji, w administracji lub obsłudze klienta.
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum B1/B2).
- Wysoka kultura osobista i profesjonalizm w kontakcie z klientem.
- Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
- Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z różnymi działami.
Mile widziane
Obowiązki na stanowisku
- Profesjonalna obsługa recepcji oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
- Przyjmowanie gości, kontrahentów i pracowników oraz udzielanie niezbędnych informacji.
- Obsługa centrali telefonicznej, korespondencji e-mail oraz przesyłek kurierskich i pocztowych, prowadzenie obiegu, ewidencji i archiwizacji dokumentów.
- Wydawanie oraz rozliczanie identyfikatorów i przepustek zgodnie z obowiązującymi procedurami, prowadzenie ewidencji gości oraz nadzór nad obiegiem kart dostępu.
- Organizacja spotkań, przygotowywanie sal konferencyjnych i prowadzenie kalendarza rezerwacji, przygotowywanie zestawień, raportów i prezentacji w pakiecie MS Office.
- Zamawianie materiałów biurowych oraz współpraca z dostawcami usług administracyjnych,
- Wsparcie działów operacyjnych, administracyjnych oraz HR w bieżących zadaniach, w tym przy organizacji onboardingu nowych pracowników.
- Dbanie o estetykę recepcji i pomieszczeń wspólnych oraz współpraca z firmami serwisowymi i sprzątającymi.
- Realizacja innych zadań administracyjnych zleconych przez przełożonego.
Dlaczego warto u nas pracować?
- Prywatna opieka
medyczna
w LUXMED - Zniżki na egzaminy
z podstawowych
modułów wiedzy - Atrakcyjne zniżki na
bilety lotnicze na
połączenia PLL LOT - Wsparcie
z ZFŚS - Pracownicze plany
kapitałowe - Ubezpieczenie na
życie w PZU - Karta Multisport
w atrakcyjnej
cenie - Wewnętrzne szkolenia
podnoszące kwalifi-
kacje zawodowe - Program
rekomendacji
pracowników - Rekrutacje
wewnętrzne - Zniżki w wybranych
instytucji
kulturalnych - Szkolenia na typ
samolotu oraz
on job training
* Niektóre benefity mogą się różnić w zależności od formy współpracy, obszaru oraz lokalizacji
Jak wygląda proces rekrutacji?
W LOTAMS wierzymy w talent - ten, któy dopiero się rozwija i ten uksztatłowany przez lata doświadczeń.
Liczysz się Ty i Twoje kompetencje. Dołącz do #LOTAMSteam i wnieś się z nami ponad przeciętność.
Liczysz się Ty i Twoje kompetencje. Dołącz do #LOTAMSteam i wnieś się z nami ponad przeciętność.
-
Zaaplikuj do LOTAMSSprawdź kogo aktualnie poszukujemy i zaaplikuj. Zespół rekrutacji zapozna się z Twoim CV pod kątem doświadczenia. wymagań i umiejętności na danym stanowisku.
-
Porozmawiaj z namiOcenimy zgłoszenie a następnie skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na spotkanie. To doskonały moment, by poznać się lepiej i zweryfikować wzajemne oczekiwania.
-
Dołącz do #LOTAMSteamTo już krok przed dołączeniem do naszego zespołu. Skontaktujemy się z Tobą w celu przedstawienia oferty współpracy. Kolejno czeka na Ciebie podpisanie umowy i onboarding.