Specjalista ds. BHP (K/M)

W NASK-PIB wspieramy pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w różnych lokalizacjach w Polsce. Działamy zarówno w środowisku biurowym, jak i na specjalistycznych stanowiskach technicznych, łącząc wymagania przepisów z praktycznym podejściem do BHP.

Rozbudowujemy zespół BHP i szukamy osoby, która chce aktywnie uczestniczyć w jego rozwoju. Zależy nam, aby BHP nie ograniczało się do dokumentacji i kontroli, lecz przekładało się na rzeczywistą poprawę warunków pracy i świadomości pracowników.

Cenimy samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywę i dobrą współpracę. Łączymy sprawdzone standardy z otwartością na nowe pomysły, nowoczesne narzędzia i angażujące formy edukacji. Chcemy tworzyć zespół, w którym każdy ma przestrzeń do działania, dzielenia się doświadczeniem i proponowania własnych rozwiązań.

Twój zakres obowiązków:

• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, identyfikowanie zagrożeń, informowanie o stwierdzonych nieprawidłowościach i rekomendowanie działań zapobiegawczych
• Udział w przeprowadzaniu i aktualizacji ocen ryzyka zawodowego we współpracy z właściwymi jednostkami organizacyjnymi oraz proponowanie działań ograniczających zagrożenia
• Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, przygotowywanie dokumentacji powypadkowej, prowadzenie wymaganych rejestrów oraz monitorowanie realizacji wniosków profilaktycznych
• Prowadzenie instruktaży ogólnych BHP, organizowanie i koordynowanie szkoleń okresowych oraz przygotowywanie i realizacja działań edukacyjnych
• Sporządzanie okresowych analiz stanu BHP, raportów, opinii i rekomendacji dotyczących poprawy warunków pracy
• Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji BHP oraz udział w przygotowywaniu i opiniowaniu wewnętrznych regulacji i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa pracy
• Doradztwo i wsparcie pracowników oraz kadry kierowniczej w zakresie przepisów i zasad BHP oraz ergonomii pracy
• Udział w opiniowaniu nowych i modernizowanych stanowisk pracy, pomieszczeń oraz zmian organizacyjnych pod kątem wymagań BHP, a także w przekazywaniu do użytkowania nowych i przebudowanych pomieszczeń pracy
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Instytutu w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami oraz podmiotami wykonującymi badania i pomiary środowiska pracy
• Udział w pracach komisji BHP, konsultacjach dotyczących warunków pracy oraz współpraca z właściwymi organami i przedstawicielami pracowników
• Wspieranie działań w zakresie ergonomii oraz bezpieczeństwa i higieny pracy zdalnej i hybrydowej
• Inicjowanie i realizacja projektów rozwijających kulturę bezpieczeństwa, w tym wdrażanie praktycznych usprawnień i nowoczesnych rozwiązań
• Samodzielne prowadzenie powierzonych spraw oraz współpraca przy realizacji zadań BHP w różnych lokalizacjach NASK-PIB.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub wykształcenie wyższe i ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP
• Minimum 1 rok stażu pracy w służbie BHP
• Praktyczna i aktualna znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów i zasad BHP
• Doświadczenie w samodzielnej realizacji zadań służby BHP, w szczególności w zakresie kontroli warunków pracy, oceny ryzyka zawodowego, postępowań powypadkowych oraz szkoleń BHP
• Umiejętność prowadzenia dokumentacji BHP oraz przygotowywania analiz, wniosków i rekomendacji dotyczących poprawy warunków pracy
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i terminowość;
  komunikatywność oraz umiejętność współpracy z pracownikami i kadrą kierowniczą

[wynagrodzenie] - 7000 - 9000 brutto [/wynagrodzenie]

[umowa] - umowa o pracę [/umowa]

[etat] - pełen etat [/etat]

[specjalista] - specjalista [/specjalista]

[typ] - hybrydowa [/typ]

Mile widziane:

• Uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Doświadczenie w pracy w dużej lub rozproszonej organizacji
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność ustalania priorytetów i dobrej organizacji pracy przy realizacji wielu równoległych zadań
• Inicjatywa i kreatywność w poszukiwaniu praktycznych rozwiązań oraz rozwijaniu kultury bezpieczeństwa
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz umiejętność efektywnej współpracy w zespole
• Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i proponowania działań usprawniających
• Nastawienie na ciągły rozwój, aktualizowanie wiedzy i doskonalenie kompetencji zawodowych