Specjalista ds. infrastruktury (K/M)

Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.

Twój zakres obowiązków:

• ​Zarządzanie flotą pojazdów: Kompleksowe utrzymanie floty z dbałością o pełny cykl życia pojazdów oraz zapewnienie ciągłości serwisowej i ubezpieczeniowej, zakupy i zamówienia pojazdów.
• Koordynowanie procesów zakupowych poprzez zbieranie oraz analizowanie ofert od dostawców i podwykonawców, prowadzenie postepowań na platformie zakupowej.
• Współpraca międzywydziałowa: Zapewnienie wsparcia w zakresie infrastruktury i wyposażenia technicznego dla jednostek organizacyjnych firmy.
• Koordynacja gospodarki odzieżą BHP: Zarządzanie procesami zaopatrzenia, dbałość o standardy jakości.
• Zarządzanie infrastrukturą i mediami: Nadzór nad procesami rozliczania mediów oraz kontrola nad usługami zewnętrznymi
• Ewidencja i administracja majątku: Prowadzenie rzetelnej dokumentacji w zakresie obrotu środkami trwałymi oraz aktualizacja wymaganych rejestrów.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe: logistyka, administracja lub kierunki techniczne).
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (preferowane profile związane z administracją floty minimum 20 pojazdów lub logistyką wewnętrzną);
• Praktyczna znajomość przepisów i zasad związanych z zarządzaniem flotą samochodową;
• Wysoka skrupulatność w pilnowaniu terminów (przeglądy, ubezpieczenia, badania techniczne);
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel do analizy kosztów paliwa i mediów);
• Doświadczenie w obsłudze systemów ERP (mile widziana znajomość systemu INFOR);
• Samodzielność, doskonała organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.

To oferujemy:

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
• Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na Święta oraz urlop;
• Dodatek motywacyjny;
• Dofinansowanie do posiłków;
• Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.