Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Posted Updated 28 views
Discussion

Description

Zakres obowiązków

  • obsługa programu VULCAN kadry i VULCAN płace
  • przygotowywanie i sporządzanie umów o pracę oraz świadectw pracy;
  • prowadzenie niezbędnej ewidencji i dokumentacji kadrowej;
  • przygotowywane wszelkich dokumentów wynikających ze zmiany warunków wynagrodzenia oraz dodatków do wynagrodzenia;
  • prowadzenie spraw emerytalno-rentowych dla pracowników szkoły;
  • bieżące prowadzenie kart wynagrodzeń i potrąceń pracowników, uwidacznianie zmian dotyczących uposażenia;
  • sporządzanie list płac na podstawie otrzymanej dokumentacji;
  • bieżące wystawianie informacji do Urzędu skarbowego, sporządzanie list ZUS;
  • prowadzenie kartotek pożyczek mieszkaniowych, dekretowanie i księgowanie

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pracownik obsługi płacowej
uprawnienie - Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
umiejetności - biegła obsługa komputera z obsługą internetu
umiejetności - chęci do przyuczenia się do zawodu
umiejetności - Kadry i płace z obsługą komputera w zakresie rozszerzonym
umiejetności - znajomość ustawy kodeks pracy, prawo zamówień publicznych, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
umiejetności - znajomość przepisów płacowych, z zakresu prawa podatkowego w jednostkach oświatowych, przepisów ZUS

Umowa zostaje zawarta na czas określony od dnia 01.11.2026 r. do dnia 25.11.2026 r., na czas zastępstwa nieobecnego pracownika, z możliwością przedłużenia okresu zatrudnienia podczas nieobecności zastępowanego pracownika.
Do podstawy wynagrodzenia doliczane są inne składniki.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:

  • osobisty z CV: ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm

staż pracy ogółem - lata: 1

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar etatu: 3/4
Wynagrodzenie brutto: 3 882 PLN

Apply

See also

HR jobs by country — openings, pay and top skills →