Specjalista ds. kadr i płac K/M

Zakres obowiązków

Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników oraz cudzoziemców, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac, Nadzór nad wykonywaniem wymaganych dla danego stanowiska pracy badań wstępnych, okresowych i kontrolnych, Nadzór nad dopilnowaniem terminów szkoleń BHP i przeciwpożarowych, prowadzenie ewidencji przydzielanych środków BHP,
Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PIT, sprawozdań GUS, Obsługa procesu zatrudniania cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia, legalizacja pobytu, współpraca z urzędami), Raportowanie i współpraca z działem księgowości.

Wymagania

zawód - Pozostali pracownicy działów kadr
język obcy - angielski, w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany
język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
Umiejętności:

• Doświadczenie zawodowe: mile widziane,
• Mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Umiejętność obsługi Płatnik, Comarch ERP Optima, oraz pakietu MS Office,
• Odpowiedzialność i dokładność,
• Samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 6 000 PLN