specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków

przygotowywanie kryteriów rekrutacyjnych,
obsługa kadrowo-płacowa pracowników (kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników),
nadzór nad obowiązkowymi badaniami lekarskimi pracowników, jak również nad szkoleniami BHP,
rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
przygotowywanie zestawień dotyczących płac,
wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
ogólne prace administracyjne.

Wymagania

wykształcenie - średnie branżowe
zawód - Specjalista do spraw kadr
język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 12 000 PLN /godz.