Specjalista ds. kadr (K/M)

Zakres obowiązków

Samodzielne stanowisko ds. kadr, pełna obsługa umów o pracę oraz zleceń, zatwierdzanie oraz kontrola czasu pracy (grafików), obsługa programu Płatnik mile widziana.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Specjalista do spraw kadr
Wykształcenie średnie ogólnokształcące, bardzo dobra organizacja pracy, pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C-1, doświadczenie zawodowe.
Pracodawca zastrzega sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
staż pracy ogółem - lata: 5

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 880 PLN Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie 5880 zł. Określona wysokość wynagrodzenia jest to minimalne wynagrodzenie, które nie obejmuje dodatku za staż pracy. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona pomiędzy stronami umowy.