Specjalista ds. Marketingu

Wynagrodzenie
umowa o pracę: 8500 – 10000 PLN / mies. brutto

Agencja pracy tymczasowej (KRAZ 32303), zapewniająca pracowników liniowych dla przedsiębiorstw produkcyjnych i magazynów, poszukuje doświadczonego Specjalisty / Specjalistki ds. marketingu
Wchodzimy obecnie w kolejny etap rozwoju marketingu. Chcemy znacznie mocniej połączyć go ze sprzedażą, skoncentrować działania B2B na wybranych branżach i segmentach klientów oraz rozwinąć własne działania lead generation i outbound, a także usprawnić współpracę z rekruterami w celu poprawy jakości pozyskiwanych kandydatów.

Zakres obowiązków

• Opracowywanie i realizacja planów działań marketingowych zgodnie z przyjętą strategią i aktualnymi potrzebami firmy.

• Prowadzenie kampanii lead generation B2B, w tym działań inbound, outbound i Account-Based Marketing.

• Przygotowywanie planów działań dla konkretnych branż i grup docelowych.

• Monitorowanie wyników kampanii i jakości pozyskanych leadów oraz wprowadzanie zmian w prowadzonych działaniach na podstawie uzyskanych wyników.

• Monitorowanie kosztów prowadzonych działań i pozyskania leadów.

• Rozwijanie i aktualizowanie strony internetowej, w tym stron usługowych i branżowych oraz treści SEO.

• Przygotowywanie artykułów eksperckich, case studies i innych treści wykorzystywanych w działaniach marketingowych.

• Przygotowywanie prezentacji, argumentacji sprzedażowej i innych materiałów wspierających pracę Doradców handlowych.

• Administracja KeyCRM oraz rozwijanie sposobu jego wykorzystania w obszarze marketingu i sprzedaży.

• Administracja Ringostat oraz rozwijanie sposobu jego wykorzystania w obszarze marketingu i sprzedaży.

• Monitorowanie prawidłowego funkcjonowania narzędzi wykorzystywanych w marketingu i sprzedaży oraz dziale rekrutacji, w tym telefonii, poczty elektronicznej i innych narzędzi komunikacyjnych.

• Monitorowanie zmian rynkowych i identyfikowanie możliwości rozwoju działań marketingowych.

• Wsparcie obszaru B2C w przygotowywaniu i realizacji kampanii oraz współpraca z Działem Rekrutacji w zakresie poprawy jakości pozyskiwanych kandydatów — w ograniczonym zakresie, jako zadania uzupełniające.

Wymagane kompetencje

• Minimum 3-letnie praktyczne doświadczenie w marketingu B2B, w tym w generowaniu leadów.

• Bardzo dobra znajomość polskiego rynku B2B.

• Umiejętność przekładania strategii marketingowej na konkretny plan działań.

• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii Google Ads i/lub Meta Ads.

• Znajomość systemów CRM i narzędzi marketing automation.

• Znajomość zagadnień SEO i content marketingu.

• Umiejętność przygotowywania materiałów wspierających sprzedaż.

• Bardzo dobre umiejętności pisania i redagowania treści w języku polskim.

• Otwartość na eksperymentowanie, mierzenie wyników i optymalizowanie działań na podstawie danych, w tym rezygnowanie z tych, które nie przynoszą oczekiwanych efektów.

• Znajomość KeyCRM, , Ringostat lub podobnych narzędzi będzie dodatkowym atutem.

Jeżeli potrafisz połączyć marketing, CRM i sprzedaż oraz lubisz sytuacje, w których możesz samodzielnie przeprowadzić zmianę od pomysłu do mierzalnego rezultatu – zapraszamy do rozmowy.

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami, których doświadczenie odpowiada naszym wymaganiom.