Specjalista ds. obsługi kierunków medycznych i organizacji dydaktyki K/M

Zakres obowiązków

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• kompleksową obsługę administracyjną procesu kształcenia na kierunkach medycznych,
• prowadzenie dokumentacji przebiegu studiów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• organizację i koordynację obiegu dokumentów związanych z procesem studiowania,
• przygotowywanie decyzji administracyjnych, zaświadczeń oraz dokumentacji studenckiej,
• planowanie i koordynację harmonogramów zajęć dydaktycznych,
• współpracę z kadrą dydaktyczną oraz placówkami medycznymi przy organizacji procesu kształcenia,
• bieżącą obsługę studentów i wykładowców,
• obsługę systemów informatycznych wspierających tok studiów,
• przygotowywanie zestawień, analiz i raportów na potrzeby władz uczelni,
• współpracę z innymi jednostkami organizacyjnymi uczelni.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej
umiejetności - Pakiet MS Office

• czytanie, rozumienie i stosowanie w praktyce aktów prawnych: ustawa prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, rozporządzenie o studiach oraz aktów wewnętrznych uczelni,
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
• umiejętność planowania oraz koordynowania wielu procesów jednocześnie,
• komunikatywność,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (szczególnie Excel),
• umiejętność pracy z dokumentacją formalno-prawną, oraz bazami danych,
• doświadczenie zawodowe doświadczenie w pracy na uczelni i/lub w środowisku medycznym [podmioty ochrony zdrowia], doświadczenie w pracy z procedurami.

Kontakt na e-mail: biuro@wamt.edu.pl

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 6 800 do 8 000 PLN Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto 6800,00 - 8000,00 [w zależności od posiadanego doświadczenia]. Dla osób z wieloletnim doświadczeniem [powyżej 8 lat] w szkolnictwie wyższym [na stanowisku o podobnym zakresie zadań] kwota będzie ustalana indywidualnie. Premie/dodatki: - urlop urodzinowy, - premia świąteczna, - prywatna opieka medyczna - składka pokrywana przez pracodawcę, - ubezpieczenie na życie - składka pokrywana przez pracodawcę, - dni wolne w tygodniu [za pracę w weekendy-wybrane], - dodatkowe wolne [płatne] godziny, - wyjazdy zagraniczne w ramach programu Erasmus, - imprezy integracyjne/okolicznościowe, - udział w projektach rozwojowych - szkolenia branżowe.