Specjalista ds. personalnych (obszar rekrutacji)
Description
CEL PRACY
prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska
analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów
aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodami tradycyjnymi i direct search
zarządzanie bazą kandydatów
planowanie spotkań rekrutacyjnych, utrzymywanie kontaktu z kandydatem podczas wszystkich etapów rekrutacji (dbałość o Candidate Experience)
udział w realizacji strategii rekrutacyjnej firmy
prowadzenie dokumentacji administracyjnej dotyczącej rekrutacji
administrowanie bazami danych w zakresie szkoleń wewnętrznych
przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby działu
OCZEKUJEMY
minimum roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych- wymóg konieczny
wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia, ZZL)
wiedza z zakresu prawa pracy
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
znajomość technik pozyskiwania i selekcji kandydatów
znajomość trendów zachodzących na rynku pracy oraz wiedza z zakresu narzędzi rekrutacyjnych
kreatywność i umiejętność pracy pod presją czasu
silna motywacja do działania oraz nastawienie na realizację celów
dobra znajomość pakietu MS Office
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
dokładność, sumienność i skrupulatność
doskonała organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
wysoka kultura osobista
OFERUJEMY
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji
pracę w profesjonalnym i wspierającym zespole
pakiet świadczeń socjalnych
przyjazną atmosferę pracy
możliwość długofalowej współpracy i rozwoju w strukturach firm