Specjalista ds. płac (k/m)

Zakres obowiązków

• Sporządzanie i przekazywnaie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych do ZUS
• Sporządzanie deklaracji i informacji podatkowych dotyczących wypłacanych wynagrodzeniń
• Prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników oraz jej bieżąca aktyualzacjia
• Przygotowywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wypłat
• Sporządzanie zestawień, analiz i sprawozdań dotyczących wynagrodzeń na potrzeby dyrektora szkoły oraz innych uprawnionych instytucji
• Przygotowywanie danych do planowania i realizacji wydatków na wynagrodzenia
• Kontrola prawidłowości naliczania wynagrodzeń oraz zgodności dokonywanych rozliczeń z obowiązującymi przepisami
• Rozliczanie potrąceń z wynagrodzeń, w tym zajęć komorniczych i administracyjnych
• Prowadzenie dokumentacji związanej z PPK, jeżeli jednostka jest objęta tym obowiązkiem
• Współpraca z dyrektorem szkoły, pracownikami kadr, księgowością, ZUS, urzędem skarbowym oraz innymi instytucjami w zakresie spraw płacowych
• Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, tajemnicy służbowej i finansowej
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez przęłożonego, związanych ze znajmowanym stanowiskiem

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe
zawód - Pracownik obsługi płacowej
Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe
Umiejętności: dobra organizacja pracy, sumienność motywacja do pracy, wysoka kultura osobista, komunikatywność, punktualność
Mile widziane:

• doświadczenie zawodowe w zakresie naliczania wynagrodzeń, preferowane w jednostkach oświatowych
• znajomość obsługi programu Płatnik oraz systemów elektronicznych ZUS
• znajomość zasad naliczania wynagrodzeń nauczycieli i pracowników niepedagogicznych
• umiejętność rozliczania godzin ponadwymiarowych, doraźnych zastępstw, dodatków do wynagrodzeń, nagród jubileuszowych, odpraw i wynagroidzeń urlopowych
• umiejętność sporządzania deklaracji, raportów i zestawień płacowych
• samodzielnośc, rzetelność i umiejętność analitycznego myślenia

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1/2
Wynagrodzenie brutto: od 2 700 PLN brutto + dodatek stażowy