Specjalista ds. Pozyskiwania i Rozwoju Przewoźników

Dla naszego klienta oferującego usługi transportu i spedycji na rynkach międzynarodowych poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Pozyskiwania i Rozwoju Przewoźników.

Do Twoich zadań należeć będzie

• aktywne pozyskiwanie nowych przewoźników kontraktowych w kraju i w Europie,
• budowanie pozytywnych i długofalowych relacji z podwykonawcami,
• rozwijanie dotychczasowych relacji z obecnymi partnerami,
• bieżącą opiekę nad przewoźnikami i dbanie o satysfakcjonującą współpracę,
• wyszukiwanie nowych możliwości współpracy dla obecnych partnerów wewnątrz organizacji,
• analizowanie potrzeb przewoźników oraz dopasowywanie odpowiednich rozwiązań operacyjnych,
• współpracę z działami operacyjnymi, działem floty oraz działem spedycji,
• rozwijanie bazy podwykonawców i dbanie o jakość współpracy,
• weryfikację oraz kwalifikowanie przewoźników pod kątem ich wiarygodności, jakości i potencjału współpracy,
• realizację założonych celów związanych z rozwojem sieci przewoźników.

Doświadczenie

• min. 3–5 lat doświadczenia w branży TSL, najlepiej po stronie spedytora, operatora logistycznego lub firmy transportowej,
• doświadczenie w pozyskiwaniu i budowaniu bazy przewoźników,
• praktyczna znajomość rynku przewoźników w Polsce i/lub Europie,
• doświadczenie we współpracy z przewoźnikami kontraktowymi i podwykonawcami,
• doświadczenie w prowadzeniu negocjacji stawek i warunków współpracy,
• znajomość procesu weryfikacji i onboardingu przewoźnika,
• doświadczenie w budowaniu długoterminowych relacji biznesowych.

Kompetencje merytoryczne

• bardzo dobra znajomość rynku transportowego i jego specyfiki,
• umiejętność oceny wiarygodności, jakości i potencjału przewoźnika,
• umiejętność kwalifikowania przewoźników pod konkretne potrzeby biznesowe,
• znajomość giełd transportowych i narzędzi wykorzystywanych do pozyskiwania przewoźników,
• umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji,
• orientacja na rentowność współpracy, a nie wyłącznie liczbę pozyskanych firm