Specjalista ds. rekrutacji

Czym będziesz się zajmować?

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z:
  • zbieranie oczekiwań rekrutacyjnych od hiring managerów,
  • tworzenie ogłoszeń o pracę,
  • aktywne wyszukiwanie kandydatów na rynku,
  • przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych,
  • udzielanie informacji zwrotnej kandydatom,
  • składanie ofert zatrudnienia.

Nasze oczekiwania:

• Nastawienie na realizację celów, którymi są tzw. placement, czyli nowi ludzie na pokładzie,
• Umiejętność poruszania się po social mediach (zwłaszcza LinkedIn),
• Swobodna komunikacja w języku angielskim,
• Głowa pełna pomysłów jak przekonać kandydata właśnie do naszej firmy,
• Optymizm i zdolność do funkcjonowania w zmiennym jak rollercoaster środowisku pracy,
• Mile widziane kreatywne sposoby docierania do kandydatów.
• Otwartość na pracę w trybie hybrydowym,
• Znajomość jednego z wymienionych języków obcych takich jak: niemiecki, hiszpański, francuski będzie dużym atutem

Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?

• Ciekawe, różnorodne projekty rekrutacyjne w różnych obszarach organizacyjnych
• Codzienne wyzwania w docieraniu oraz rekrutowaniu kandydatów - u nas nie ma nudy!
• Przyjazny zespół - to nie pusty slogan, naprawdę się wspieramy :-)
• Możliwości rozwoju i knowledge sharingu w zespole.