Specjalista ds. rekrutacji

Masz doświadczenie w rekrutacji pracowników i szukasz miejsca, gdzie będziesz mieć realny wpływ na projekty, relacje z klientem oraz ownership tematu? A może cenisz elastyczność i wysoką jakość procesów? Jeśli tak, to świetnie trafiłeś!

Specjalista ds. rekrutacji – dołącz do Forge & Frost HR Consulting Sp. z o.o.

Kim jesteśmy?

Forge & Frost HR Consulting Sp. z o.o. to agencja rekrutacyjna działająca na polskim rynku, która współpracuje zarówno z rodzimymi, jak i zagranicznymi firmami. Specjalizujemy się w rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne i C-level – nie znajdziesz u nas masowych procesów i projektów "niezamykanych" ;) Dla nas liczy się partnerstwo i jakość w relacji z Tobą i z Klientem.

Co nas wyróżnia?

• Zabezpieczamy stanowiska specjalistyczne i C-level (30%), gdzie blisko współpracujesz z CEO i kluczowymi decydentami.
• Stawiamy na komunikację – nie jesteś tylko wykonawcą, ale faktycznym partnerem w procesie rekrutacyjnym.
• Nawigujesz tematem od kick off'u, po zatrudnienie - cały czas możesz liczyć na wsparcie Twojego szefa.

Branże, w których rekrutujemy:

• Marketing i E-commerce
• Zakupy
• Sprzedaż
• Biuro i Administracja
• Finanse i Księgowość
• HR
• Inżynieria i Technologia
• Produkcja
• Budownictwo
• IT

Twoje główne zadania:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych – jednocześnie koordynujesz od 6 do 8 projektów, dbając o ich sprawną realizację i wysoką jakość.
• Budowanie partnerskich relacji z klientami – jesteś doradcą, który wspiera ich w znalezieniu najlepszych kandydatów, a nie tylko wykonawcą zleceń.
• Sourcing – aktywnie wyszukujesz i docierasz do najlepszych talentów na rynku, korzystając z nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.
• Organizowanie spotkań (kick-off) – inicjujesz i prowadzisz kluczowe rozmowy na początku procesu, by dobrze zrozumieć potrzeby klienta.
• Przeprowadzanie wywiadów behawioralnych (STAR) – analizujesz kompetencje kandydatów, by dopasować ich do wymagań stanowiska.
• Nawigowanie tematami – zarządzasz całym procesem rekrutacyjnym, monitorując postępy i dbając o terminowość.
• Aktywna komunikacja z klientami i kandydatami – regularnie udzielasz feedbacku wszystkim zainteresowanym stronom, dbając o przejrzystość i płynność współpracy

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Min. 1 roku doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najlepiej w firmie rekrutacyjnej.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1.
• Twoją super mocą jest komunikatywność i budowanie partnerskich relacji.

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy.
• Wynagrodzenie 5 - 9 000 brutto.
• Praca w modelu hybrydowym.
• Elastyczny czas pracy, rozpoczynasz między 7.00- 9.00.
• Możliwe workation na ternie PL po okresie wdrożenia.
• MacBook i iPhone do pracy.
• Nowoczesne narzędzia chmurowe Microsoft i system ATS.

Jak wygląda proces rekrutacji?

📩 Przesyłasz nam swoje CV

📲 Przy pomyślnej analizie nasz rekruter skontaktuje się z Tobą :) Omówimy szerzej ofertę i Twoje doświadczenia.

📝 Jeśli będziesz wpisywał się w warunki oferty, otrzymasz zaproszenie na spotkanie.

🎉 Jeśli wszystko pójdzie dobrze -zaczniesz pracę na nowym pokładzie.

APLIKUJ JUŻ TERAZ!

Masz pytania? Skontaktuj się z Twoim rekruterem:

Piotr Kuźniak

✉️piotr.kuzniak@forgefrost.pl

☎️ 691 140 909