Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

BIANCO LOGISTIC SP.ZO.O.

NewBe an early applicant

Specjalista ds. rekrutacji kierowców

Posted Updated
Discussion

Description

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą transportową z wieloletnim doświadczeniem w międzynarodowym transporcie drogowym. Dysponujemy nowoczesną flotą pojazdów i stawiamy na najwyższą jakość usług oraz bezpieczne warunki pracy naszych kierowców. W związku z rozwojem naszej floty poszukujemy zaangażowanej i skutecznej osoby na stanowisko:

Specjalisty ds. Rekrutacji Kierowców C+E.

Czym będziesz się zajmować?

  • Samodzielnym prowadzeniem procesów rekrutacyjnych na stanowisko Kierowcy C+E w transporcie międzynarodowym (trasy UE).

  • Pozyskiwaniem kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (portale ogłoszeniowe, social media, grupy branżowe, polecenia).

  • Weryfikacją wstępną kandydatów (weryfikacja uprawnień: prawo jazdy C+E, kod 95, karta kierowcy, badania, doświadczenie).

  • Organizacją procesu zatrudnienia i wdrażania (onboarding) nowych kierowców we współpracy z działem kadr i dyspozytorami.

  • Budowaniem relacji z kandydatami oraz dbaniem o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy (Employer Branding).

  • Monitorowaniem rynku pracy kierowców i proponowaniem nowych, skutecznych rozwiązań rekrutacyjnych.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • Masz minimum 1–2 lata doświadczenia w rekrutacji kierowców zawodowych (kategoria C+E w transporcie międzynarodowym) – warunek konieczny.

  • Dobrze znasz specyfikę pracy kierowcy C+E (systemy pracy, przepisy dotyczące czasu pracy kierowców, wymagana dokumentacja).

  • Swobodnie posługujesz się językiem angielskim / rosyjskim w stopniu umożliwiającym sprawną komunikację z kandydatami.

  • Umiesz skutecznie docierać do kandydatów poza tradycyjnymi portalami pracy (Social Media, rekomendacje).

  • Cechuje Cię wysoka komunikatywność, orientacja na cel oraz umiejętność budowania relacji.

Co oferujemy?

  • Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + wysoki system premiowy uzależniony od wyników rekrutacji).

  • Elastyczne formy zatrudnienia (Umowa o pracę lub B2B).

  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole ekspertów branży TSL.

  • Niezbędne narzędzia pracy.

  • Pakiet benefitów: opieka medyczna / karta MultiSport.

Skills

Apply

See also

Recruiting jobs by country — openings, pay and top skills →