Specjalista ds. SEO

Wynagrodzenie
B2B: 8500 – 10500 PLN / mies. netto

Wynagrodzenie: 8 500 – 10 500 PLN netto/mies. (B2B) · UZ możliwe

Tryb pracy: 100% zdalnie

Typ umowy: B2B (preferowane) / UZ

Wymiar: Pełny "etat" · elastyczne godziny

Nie szukamy tylko CV. Szukamy dowodu, że umiesz dowozić wyniki.

to agencja SEO/GEO. Specjalizujemy się w widoczności dla e-commerce w Polsce oraz zagranicą (głównie PL, UK, USA, EU), pracujemy też z SaaS i firmami usługowymi.

Szukamy kogoś, kto dołączy do zespołu SEO jako trzecia/czwarta osoba operacyjna i pomoże nam skalować to, co działa.

Kogo szukamy

Kogoś, kto już to robi. Masz za sobą projekty, w których faktycznie poprawiłeś/aś widoczność — sklep internetowy albo stronę usługową. Nie liczymy Twojego stażu w latach. Liczy się to, czy dostając e-commerce z kilkudziesięcioma tysiącami URL-i albo stronę w dwóch wersjach językowych, wiesz od czego zacząć — i dowozisz.

Konkretnie oczekujemy, że:

• Masz track record. Poprowadziłeś/aś projekty i poprawiłeś/aś ich widoczność. Pokażesz to na rozmowie: case study, krótki opis, dane. Rozumiemy NDA — nie musi być PDF ze screenami, wystarczy Twoja opowieść poparta liczbami, które możesz pokazać.

• Używasz AI i automatyzacji. Claude, ChatGPT, n8n, Make, Perplexity, Workflows (może Hermes?) — do automatyzacji powtarzalnych zadań. Jesteś na bieżąco z tym, co działa w LLM-ach.

• Masz własną opinię — i bronisz jej danymi. Nie szukamy wykonawcy checklist. Szukamy partnera, który powie „to nie ma sensu, zróbmy inaczej".

• Angielski nie jest barierą. Komunikujesz się z klientami, piszesz briefy i czytasz dokumentację po angielsku. (komunikatywny)

• Eksperymentujesz. Szukasz, testujesz, wdrażasz.

Nie ogarniasz jeszcze każdego narzędzia AI ani każdego typu agenta? Spokojnie — w tej branży nikt nie ogarnia, bo powstają na bieżąco. Od tego mamy zespół R&D pod dowództwem Radka Paluszaka, który buduje narzędzia razem z Tobą. SEO i dowożenie wyników musisz mieć opanowane. Resztę dobudowujemy wspólnie.

Co będziesz robić na co dzień

Prowadzisz i orkiestrujesz — nie produkujesz ręcznie. Masz do dyspozycji specjalistę ds. treści, developera do wdrożeń i osobę od outreachu (buduje i raportuje linki), a do tego AI i agentów. Twoja robota to strategia, jakość i wynik.

• Prowadzisz projekty SEO/GEO od A do Z dla 10–15 klientów — od audytu technicznego, przez strategię contentu, po raportowanie wyników

• Optymalizujesz pod AI visibility (GEO/AIO) — analizujesz, jak klienci są widoczni w ChatGPT, Perplexity i Google AI Overviews, i zwiększasz tę widoczność (mamy własne narzędzie do analizy widoczności na skalę)

• Automatyzujesz — budujesz flow samodzielnie lub z zespołem w n8n,

• Tworzysz strategie contentowe oparte o dane, nie domysły — keyword research, analiza SERP, analiza konkurencji, content gap

• Współpracujesz bezpośrednio z klientami, umiesz wyjaśniać swoją pracę.

• Wdrażasz i testujesz, nie tylko rekomendujesz — masz dostęp do devów i możesz samodzielnie deployować zmiany na staging

• Dzielisz się wiedzą z zespołem — uczymy się od siebie nawzajem

• Uczysz nasz system agentowy

Czego NIE będziesz robić

• Pisać 30-stronicowych audytów w Wordzie, których nikt nie czyta

• Czekać 3 tygodnie na odpowiedź klienta przez łańcuszek „account manager → PM → klient → PM → Ty"

• Optymalizować pod słowa kluczowe o zerowym potencjale „bo tak było w briefie"

• Udawać, że wszystko działa, kiedy nie działa

Z kim będziesz pracować

• Krzysztof Kilewski — Head of SEO & Partner. 10+ lat doświadczenia, strategia i architektura

• Rafał Moszkowców (co-founder )

• Rad Paluszak (co-founder )

Do tego współpracujesz z copywriterami, dev teamem i agentami AI.

Co oferujemy

• 100% zdalnie. Spotykamy się raz na kwartał, albo częściej w zależności od potrzeb.

• Elastyczne godziny. Codzienny stand-up, poza tym pracujesz między 8:00 a 20:00 (Twoja decyzja, dogadana z TL-em). Cenimy dowożenie, nie logowanie 9–17

• Dni wolne od świadczenia usługi

• Pełen dostęp do narzędzi: Ahrefs, DataForSEO, Zeni (nasze narzędzie AI), n8n, Screaming Frog, GSC, GA4 — i każdego innego, które ma sens

• Wewnętrzne szkolenia

• Płaska struktura, praca oparta na zaufaniu i odpowiedzialności

• Środowisko nastawione na eksperyment i innowację

Forma współpracy: B2B (faktura) preferowane, UZ też możliwe.

Aplikuj, jeśli…

• Masz dość agencji, gdzie SEO to „dwa "blogi" miesięcznie na 2000 znaków ze spacjami, 2 linki pozycjonujące i optymalizacja 3 meta title?" GOOD

• Chcesz pracować z klientami, którzy rozumieją SEO i dają Ci budżet oraz swobodę

• Wierzysz, że za 2 lata „SEO" będzie oznaczać głównie optymalizację pod AI — i chcesz być tam, gdzie to się dzieje teraz

• Umiesz pokazać wyniki, nie tylko opowiedzieć o procesie

Nie aplikuj, jeśli…

• Szukasz spokojnego etatu z przewidywalnym zakresem obowiązków, które nigdy się nie zmieniają

• Nie lubisz bezpośredniego kontaktu z klientem

• Wolisz dostać gotową checklistę, niż samodzielnie zdecydować, co robić

• AI Cię przeraża, zamiast ekscytować, jest ok jak cię przeraża trochę `;) nas też.

Jak wygląda rekrutacja

1. Wyślij to, co najlepiej pokazuje Twój track record. Nie musi to być CV. Case study, krótki opis projektu z wynikami, portfolio, analiza, z której jesteś dumny/a — cokolwiek, co pokazuje, że wiesz co robisz. Rozumiemy NDA — opowiedz, co możesz.

2. 30-minutowa rozmowa. Bez testu osobowości, bez „gdzie widzisz siebie za 5 lat". Pogadamy o Twoich projektach, narzędziach i o tym, co Cię kręci w SEO i AI.

3. Zadanie praktyczne. Nie „zrób audyt". Damy Ci realny case (dane + brief klienta) i poprosimy o rekomendacje, co zrobiłbyś/zrobiłabyś w pierwszym miesiącu.

4. Decyzja. Szybka, bez przeciągania