Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Audit HR

Specjalista ds. Zakupów (K/M)

Posted Updated
Discussion

Description

Czym będziesz się zajmować?

  • Zakup materiałów bezpośrednio i niebezpośrednio produkcyjnych oraz nadzór nad realizacją zamówień
  • Utrzymywanie bieżących kontaktów z dostawcami i monitorowanie zapewnienia ciągłości produkcji poprzez koordynowanie terminowych dostaw materiału
  • Optymalizacja poziomu zakupów i stanu zapasów
  • Monitorowanie realizacji budżetu i wyznaczonych celów
  • Tworzenie i monitorowanie zapytań ofertowych
  • Negocjacje warunków współpracy
  • Bieżąca współpraca z innymi działami


Kogo poszukujemy?

  • 2 lata doświadczenia zawodowe na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w firmie produkcyjnej w pracy z dostawcami i komponentami produkcyjnymi
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Dobra umiejętność obsługi komputera i znajomość środowiska MS Office Excel
  • Mile widziana znajomość programu SAP
  • Mile widziana znajomość reguł Incoterms
  • Świadomość generowania kosztów w firmie
  • Dobra organizacja pracy, samodyscyplina
  • Umiejętność działania pod presją czasu
  • Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
  • Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, negocjacji handlowych
  • Zorientowanie na cel, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji


Czego wymagamy?

2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
  • MS Excel
  • Analiza kosztów zakupów
  • Negocjacje z dostawcami
Mile widziane:
  • SAP
Języki:
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 7k–8k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Stałe godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Budżet szkoleniowy, Szkolenia wewnętrzne, Klasy językowe
  • Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy


Kim jesteśmy?
Właściwy człowiek na właściwym miejscu

Skills

What Middle Operations jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Operations jobs by country — openings, pay and top skills →