Specjalista ds. zawierania umów (K/M)

ROSOMAK Spółka Akcyjna z siedzibą w Siemianowicach Śląskich, przedsiębiorstwo
o szczególnym znaczeniu dla gospodarki państwa specjalizujące się w produkcji, remoncie i modernizacji wyrobów specjalnych na potrzeby Sił Zbrojnych RP, m.in. Kołowych Transporterów Opancerzonych „ROSOMAK”.

ZAKRES ZADAŃ

• przygotowywanie projektów umów z podwykonawcami i weryfikacja ich zgodności z przepisami prawa,
• monitorowanie terminów realizacji umów i dbanie o ich poprawną realizację,
• zbieranie dokumentacji i informacji związanych z umowami,
• udział w negocjowaniu warunków umów z podwykonawcami,
• prowadzenie dziennika dobrych praktyk w zakresie zapisów w umowach,
• przygotowywanie umów NDA z podwykonawcami,
• analiza i wykrywanie ryzyka związanego z zawieraniem umów z podwykonawcami,
• zarządzanie dokumentacją związaną z procesem zawierania umów z poddostawcami,
• współpraca z innymi działami w celu koordynacji umów z podwykonawcami i procesów biznesowych,
• wprowadzanie umów do sytemu i ich archiwizacja.

WYMAGANIA FORMALNE

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe (kierunki: prawo, administracja lub pokrewne)
• minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
• nie bycie skazanym prawomocnym orzeczeniem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub umyślne wykroczenie skarbowe;
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.

WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI

zasadnicze:

• dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
• umiejętność konsekwentnego działania i nadzorowania przebiegu zawierania umowy od przygotowania projektu umowy do jej podpisania,
• umiejętność oceny zgodności umów z przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi.

cechy osobiste:

• komunikatywność,
• punktualność,
• lojalność,
• odporność na pracę pod presją czasu,
• samodzielność,
• elastyczność.

OFERUJEMY:

• umowę o pracę od pierwszego dnia pracy,
• premie okresowe,
• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• pracowniczy program emerytalny,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• bogaty pakiet socjalny, a w nim m.in.:
  • dofinasowanie do wypoczynku,
  • dofinasowanie do karnetu sportowego,
  • świąteczne paczki dla dzieci,
• system szkoleń podnoszących kwalifikacje,
• prywatną opiekę medyczną od 1 zł na m-c,
• nagrody jubileuszowe.