specjalista(-ka) compliance

To masz na bank:

• Umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)

• Praca hybrydowa: częściowo w biurze w Warszawie, przy ul. Aleja Jana Pawła II 17 - Rondo ONZ; we Wrocławiu, przy ul. Robotniczej 11 lub w Poznaniu, przy ul. Kolorowej 10.

• Zespół/lider: Zespół Doradztwa i Komercjalizacji Bankowości Korporacyjnej, Jarosław Kaszyk - śmiało sprawdź z kim możesz pracować: Jarosław K. | LinkedIn

• Cel: Nadzór nad zgodnością procesów w obszarze bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej oraz doradztwo compliance i analiza ryzyka jako element drugiej linii obrony.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel – wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• Nadzór nad zgodnością procesów w obszarze bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej.
• Doradztwo compliance i analiza ryzyka jako element drugiej linii obrony.
• Identyfikacja i ocena ryzyka reputacyjnego.
• Przygotowywanie opinii compliance i rekomendacji dla biznesu.
• Identyfikacja błędów i nieprawidłowości kontrolnych.
• Raportowanie w sposób zrozumiały, syntetyczny i dostosowany do odbiorcy.
• Przygotowywanie materiałów wizualnych prezentujących kluczowe ryzyka i wnioski.
• Wspieranie pozostałych procesów realizowanych przez komórkę zgodności.
• Tworzenie i rozwój narzędzi wspierających realizację zadań, w tym projektowanie przepływów pracy, automatyzacja procesów, analiza operacyjna pod kątem luk, problemów i obszarów do poprawy.

Aplikuj do nas, jeśli:

• Masz min. 2 lata doświadczenia w sektorze bankowym lub usługach finansowych.
• Masz wykształcenie wyższe (preferowane: bankowość, prawo, ekonomia, administracja).
• Dobrze znasz instrumenty finansowe oraz kwestie regulacyjne odnoszące się do instytucji finansowych, w szczególności MiFID.
• Masz praktyczną wiedzę z zakresu regulacji sektora bankowego.
• Znasz język angielski w stopniu zaawansowanym.
• Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności MS Word, MS Excel).
• Umiesz zarządzać priorytetami i dbać o terminową realizację zadań.
• Umiesz myśleć krytycznie i przeprowadzać kompleksową analizę.
• Umiesz formułować obiektywne wnioski oraz dawać rekomendacje.
• Umiesz współpracować z szerokim gronem interesariuszy.
• Masz doświadczenie w pracy w rozproszonym zespole i znasz zwinne metody pracy.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę

• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty);

• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);

• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;

• kartę Multisport;

• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;

• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku;

• wyprawkę dla dzieci;

• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;

• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:
1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Pracuj z nami w naszym zespole!.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.