Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa spraw kadrowo-płacowych
• Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT-11, PPK, PFRON
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego Optima oraz programu ZUS Płatnik
• Współpraca z instytucjami ZUS i US
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
• Tworzenie list płac
• Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń, świadectw pracy i zaświadczeń
• Rozliczanie czasu pracy
• Przygotowywanie sprawozdań do GUS, PFRON
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Monitorowanie obecności, ewidencjonowanie urlopów, nadgodzin i zwolnień lekarskich
• Sporządzanie raportów okresowych
• Kontakt z klientami biura

Możliwość zatrudnienia na podstawie umowy zlecenie

Wymagania

wykształcenie - ekonomiczne średnie zawodowe
zawód - Specjalista do spraw kadr
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
Dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy
Znajomość programu Optima i Płatnik - warunek konieczny
Rzetelność, odpowiedzialność i terminowość
Komunikatywność i zaangażowanie w powierzone obowiązki
Znajomość pakietu MS Office

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1/2
Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN