Polska Agencja Żeglugi Powietrznej (PANSA) zarządza przestrzenią powietrzną w Polsce. Zapewniamy płynność ruchu lotniczego oraz niezawodność infrastruktury lotniczej. Kontrolerzy Ruchu Lotniczego czuwają nad lotami setek tysięcy pasażerów każdego dnia. ​

Bezpieczeństwo pozostaje naszym najważniejszym celem.

W PANSA tworzymy zespół profesjonalistów, którzy łączą wiedzę, doświadczenie i pasję, aby każdego dnia podnosić standardy naszej pracy. Stawiamy na innowacyjność technologii. Inwestujemy w rozwój i dobrostan naszych pracowników, oferując szkolenia, dostęp do zaawansowanych technologii oraz możliwość udziału w międzynarodowych projektach.
Dołączając do nas, stajesz się częścią organizacji, która ma realny wpływ na rozwój lotnictwa w Polsce i na świecie.

Zapraszamy do wspólnego kształtowania przyszłości lotnictwa!

Czym będziesz się zajmować?

• Ewidencją, kontrolą i księgowaniem faktur, rachunków oraz innych dokumentów księgowych.
• Rozliczaniem delegacji, zaliczek i zobowiązań wobec pracowników.
• Uzgadnianiem rozrachunków z kontrahentami i pracownikami.
• Obsługą wyciągów bankowych, przelewów oraz uzgodnień sald.
• Klasyfikacją dokumentów pod kątem podatkowym, w tym VAT i CIT.
• Przygotowywanie raportów, zestawień i danych na potrzeby kontroli oraz rozliczeń.
• Współpracą z działami wewnętrznymi i kontrahentami w zakresie dokumentów finansowych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe w obszarze ekonomii i/lub księgowości lub pokrewne.
• Doświadczenie zawodowe min. 3 lata stażu pracy w księgowości przy wykształceniu wyższym i min. 4 lata przy wykształceniu średnim.
• Znajomość zasad kontroli formalno-rachunkowej dokumentów.
• Podstawowa znajomość zagadnień podatkowych, w szczególności VAT i CIT.
• Umiejętność księgowania dokumentów kosztowych, rozrachunków i wyciągów bankowych.
• Znajomość obsługi pakietu MS Office, szczególnie Excel.
• Znajomość systemów finansowo-księgowych, w szczególności Oracle.
• Doświadczenie w obsłudze elektronicznego obiegu dokumentów.
• Dokładność, terminowość, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność.
• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z innymi działami i kontrahentami.

Co oferujemy naszym pracownikom?

• Umowa o pracę
• Merytoryczne wsparcie na każdym etapie wdrożenia
• Bogaty pakiet medyczny w Luxmed (w tym stomatologię)
• Pakiet Multisport
• Możliwość korzystania z Ośrodka Sportu znajdującego się na terenie Agencji
• Dyżury lekarza w przychodni znajdującej się w naszej siedzibie
• Bezpłatny parking dla pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Dofinansowanie do biletów do kina, teatru, na koncerty dla pracowników i członków rodziny
• Dofinansowanie do edukacji dzieci
• Dofinansowanie do kursów/szkoleń
• Dodatkowe ubezpieczenie
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• Dofinansowanie
  zajęć sportowych
• Prywatna opieka
  medyczna
• Dofinansowanie
  nauki języków
• Dofinansowanie
  szkoleń i kursów
• Ubezpieczenie
  na życie
• Opieka
  stomatologiczna
• Siłownia
  w biurze
• Dyżury
  lekarza w biurze
• Program
  emerytalny
• Preferencyjne
  pożyczki
• Brak
  dress code'u
• Parking
  dla pracowników
• Dodatkowe
  świadczenia socjalne
• Dofinansowanie biletów
  do kina, teatru
• Dofinansowanie
  wypoczynku
• Dofinansowanie
  wakacji dzieci
• Wsparcie psychologiczne
• Dofinansowanie
  edukacji dzieci
• Strefa relaksu

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Weryfikujemy przesłane CV
2. Kontaktujemy się z wybranymi Kandydatami
3. Weryfikujemy znajomości języka angielskiego
4. Przeprowadzamy spotkanie rekrutacyjne
5. Damy znać, jak Ci poszło