Specjalista (-ka) ds. SSDLC / Application Security
To masz na bank:
- umowa o pracę,
- praca hybrydowa (w jednej z lokalizacji - częściowo w biurze w [Warszawie, plac Europejski 3a (przy Rondzie Daszyńskiego), Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym)],
- zespół/lider: Zespół Wykrywania Podatności Bezpieczeństwa / Monika Szychowska
- cel: zapewnienie bezpieczeństwa aplikacji poprzez identyfikację, analizę i koordynację usuwania podatności, wspieranie bezpiecznego wytwarzania oprogramowania oraz rozwój praktyk Application Security i DevSecOps w organizacji.
Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi.
Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
posiadasz doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa aplikacji (Application Security) lub zarządzania podatnościami,
- znasz metodyki i narzędzia do skanowania bezpieczeństwa aplikacji (SAST, DAST, SCA) oraz potrafisz analizować ich wyniki,
- rozumiesz zagadnienia związane z cyklem bezpiecznego wytwarzania oprogramowania (SSDLC),
- posiadasz wiedzę z zakresu zarządzania podatnościami, oceny ryzyka oraz remediacji zagrożeń,
- potrafisz współpracować z zespołami deweloperskimi, architektami oraz właścicielami aplikacji,
- znasz podstawowe zagadnienia związane z modelowaniem zagrożeń (Threat Modeling),
- potrafisz przygotowywać raporty, rekomendacje oraz dokumentację bezpieczeństwa,
- cechują Cię samodzielność, analityczne myślenie oraz umiejętność pracy z wieloma interesariuszami,
- komunikujesz się swobodnie w języku polskim i angielskim.
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
- znajomość standardów i dobrych praktyk bezpieczeństwa, takich jak OWASP ASVS, OWASP SAMM, NIST SSDF, ISO 27001,
- doświadczenie we wdrażaniu praktyk DevSecOps oraz integracji narzędzi bezpieczeństwa w procesach CI/CD,
- doświadczenie w prowadzeniu Threat Modeling oraz przeglądach architektury bezpieczeństwa,
- znajomość narzędzi do zarządzania podatnościami oraz procesów Risk Acceptance,
- doświadczenie we współpracy z audytorami oraz podczas kontroli regulacyjnych,
- certyfikaty związane z cyberbezpieczeństwem (np. CISSP, CSSLP, Security+, CEH, AZ-500, GSEC).
Twoje zadania w tej roli:
realizacja oraz analiza wyników skanów bezpieczeństwa aplikacji (SAST, DAST, SCA),
- wsparcie zespołów projektowych i deweloperskich w interpretacji wyników oraz usuwaniu wykrytych podatności,
- udział w analizach Threat Modeling dla nowych oraz rozwijanych rozwiązań,
- wsparcie procesu zarządzania podatnościami aplikacyjnymi i infrastrukturalnymi,
- monitorowanie terminowości usuwania podatności oraz prowadzenie eskalacji w przypadku przekroczenia uzgodnionych terminów remediacji lub wystąpienia podatności wysokiego ryzyka,
- koordynacja współpracy pomiędzy właścicielami aplikacji, zespołami deweloperskimi i zespołami bezpieczeństwa,
- zarządzanie wyjątkami bezpieczeństwa (Risk Acceptance, Compensating Controls),
- definiowanie i monitorowanie wskaźników oraz SLA związanych z usuwaniem podatności,
- udział w przeglądach architektury i design review pod kątem wymagań bezpieczeństwa,
- przygotowywanie raportów, rekomendacji i dokumentacji bezpieczeństwa,
- wsparcie audytów wewnętrznych, zewnętrznych oraz kontroli regulacyjnych,
- rozwój metryk KPI/KRI związanych z podatnościami i SSDLC,
- współpraca przy wdrażaniu praktyk DevSecOps oraz integracji narzędzi bezpieczeństwa w procesach CI/CD,
- edukacja i podnoszenie świadomości zespołów deweloperskich w zakresie bezpiecznego wytwarzania oprogramowania.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę (pierwsza umowa na 12 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubucdziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach:
· Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
· Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
· Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
· Pracuj z nami w naszym zespole IT!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.