Specjalista/Księgowy/Referent (K/M) w Biurze Księgowości

Zakres obowiązków

1) prowadzenie księgowości i rachunkowości w placówkach obsługiwanych przez NCUW,
2) prowadzenie gospodarki finansowej w placówkach obsługiwanych przez NCUW,
3) sporządzanie sprawozdań GUS, kontrolowanie deklaracji ZUS oraz wysokości miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, przygotowywanie danych do sprawozdań SIO,
4) sporządzanie comiesięcznych plików JPK_V7M wraz z rejestrem sprzedaży i zakupów, składanie ich w podsystemie e-portal, a także składanie ewentualnych korekt,
5) bieżąca ewidencja księgowa operacji gospodarczych dokonywanych przez jednostki obsługiwane,
6) ewidencja i sporządzanie sprawozdań budżetowych miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
7) kontrola wydatków w jednostkach obsługiwanych w odniesieniu do planu finansowego i klasyfikacji budżetowej,
8) sprawdzanie dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym, w tym także zgodności z klasyfikacją budżetową,
9) rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych jednostek obsługiwanych,
10) sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów oraz sprawozdawczości finansowej,
11) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie ze stosownym upoważnieniem i przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki i środkami pozabudżetowymi i innymi, będącymi w dyspozycji jednostek obsługiwanych przez NCUW,
12) przestrzeganie zasad i terminowości rozliczeń pieniężnych,
13) współpraca z pracownikami jednostek obsługiwanych i NCUW w ramach rozliczania inwentaryzacji,
14) wsparcie decyzyjne Dyrektora NCUW, Głównej księgowej NCUW w zakresie optymalnych rozwiązań finansowo-księgowych,
15) archiwizacja dokumentów księgowych,
16) wykorzystywanie, w zakresie wykonywanych zadań, programów komputerowych według zasad określonych przepisami prawa,
17) sporządzanie informacji opisowych z działalności placówki,
18) współdziałanie z Główną Księgową NCUW przy projektowaniu rocznych planów finansowych oraz udzielanie informacji dyrektorom jednostek obsługiwanych niezbędnych do przygotowania przez nich projektów planów finansowych,
19) współpraca z Dyrektorem jednostki obsługiwanej w zakresie przygotowywania projektów planów finansowych danej jednostki oraz projektów wniosków w sprawie wprowadzania zmian w tym planie,
20) sporządzanie faktur VAT sprzedaży oraz not księgowych,
21) praca w elektronicznym obiegu dokumentów jednostek obsługiwanych i NCUW zgodnie z niniejszym zakresem

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Księgowy
umiejetności - Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Wymagania niezbędne:
1) Wykształcenie:
a) specjalista: wyższe lub średnie i co najmniej 3-letni staż pracy,
b) księgowy: wyższe lub średnie i co najmniej 2-letni staż pracy,
c) referent: średnie i co najmniej roczny staż pracy,
2) znajomość rachunkowości budżetowej i obowiązujących w niej zasad,
3) znajomość: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy budżetowej oraz Rozporządzenia w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej,
4) biegła obsługa komputera, w szczególności MS Office i urządzeń biurowych,
5) sumienność, dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista
6) posiadanie obywatelstwa polskiego,
7) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8) nieposzlakowana opinia,
9) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z poniższym zakresem zadań w jednostce samorządu terytorialnego,
2) profil wykształcenia: ekonomia, finanse, rachunkowość,
3) znajomość systemu zintegrowanego OTAGO (w szczególności moduły FKJB, WPBUD, WYBUD).

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 6 800 PLN