Specjalista/Specjalistka ds. BHP

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie kierunkowe z zakresu BHP lub studia podyplomowe w tym obszarze,

• aktualne kwalifikacje do pełnienia funkcji Specjalisty/Specjalistki ds. BHP,

• praktyczna znajomość przepisów BHP i prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem robót budowlanych,

• doświadczenie na podobnym stanowisku,

• Umiejętność przeprowadzania szkoleń BHP,

• umiejętność sporządzania ocen ryzyka zawodowego oraz dokumentacji BHP dla robót budowlanych,

• dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,

• umiejętność egzekwowania zasad BHP na placu budowy,

• umiejętność komunikacji i współpracy z pracownikami na różnych szczeblach,

• znajomość pakietu MS Office.

Zakres obowiązków:

• planowanie, wdrażanie i nadzorowanie procedur BHP na Terenie Budowy we współpracy z Kierownikiem Budowy, kierownikami robót oraz mistrzami montażu,

• zapewnienie realizacji planu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy (BIOZ) we wszystkich prowadzonych pracach,

• organizacja i prowadzenie instruktaży oraz szkoleń BHP (w tym instruktaży stanowiskowych),

• kontrola, weryfikacja i akceptacja dokumentacji BHP Podwykonawców,

• nadzór i koordynacja Podwykonawców w zakresie przestrzegania przepisów BHP,

• wdrażanie, aktualizacja i doskonalenie programu BHP oraz organizacja systemu pierwszej pomocy,

• regularne przeprowadzanie inspekcji i audytów BHP na budowie,

• identyfikacja zagrożeń, wsparcie przy opracowywaniu ocen ryzyka zawodowego oraz kontrola ich realizacji,

• wykonywanie we współpracy z zespołem realizacyjnym: instrukcji bezpiecznego wykonywania robót, ocen ryzyka, projektów organizacji robót i innych wymaganych w procesie budowy dokumentów BHP,

• badanie wypadków przy pracy, zdarzeń potencjalnie wypadkowych i zachorowań zawodowych, sporządzanie dokumentacji oraz raportów,

• analiza danych i trendów wypadkowych oraz opracowywanie działań zapobiegawczych,

• współpraca z Przedstawicielami Zamawiającego oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie BHP,

• doradztwo techniczne i merytoryczne w zakresie bezpieczeństwa pracy dla kadry kierowniczej oraz Podwykonawców,

• podnoszenie świadomości BHP pracowników poprzez działania informacyjne i prewencyjne.