Specjalista / Specjalistka ds. Disaster Recovery (obszar regulacyjny i dokumentacyjny)
Zespół Odzyskania Operacyjności IT (DRP) odpowiada za zapewnienie gotowości banku do skutecznego odtworzenia usług i systemów informatycznych po awariach, incydentach bezpieczeństwa lub innych sytuacjach kryzysowych. Jego celem jest minimalizacja wpływu zakłóceń na działalność biznesową oraz utrzymanie ciągłości działania procesów krytycznych banku.
Misją zespołu jest budowanie odporności organizacji poprzez rozwój i utrzymanie planów Disaster Recovery, koordynację działań odtworzeniowych, organizację testów DR, rozwój dokumentacji oraz współpracę z zespołami infrastruktury, aplikacji, sieci i bezpieczeństwa. Zespół wspiera również przygotowanie organizacji do sytuacji kryzysowych, nadzoruje realizację wymagań regulacyjnych i dba o ciągłe doskonalenie procesów odzyskiwania operacyjności.
W codziennej pracy Zespół DRP koncentruje się na utrzymaniu aktualnej dokumentacji odtworzeniowej, definiowaniu wymagań RTO i RPO, koordynacji testów odtworzeniowych, analizie ryzyk, identyfikacji zależności technologicznych oraz wspieraniu sztabu kryzysowego IT podczas zdarzeń mających wpływ na dostępność
Tryb pracy: hybrydowy (2dni/miesiąc w biurze), Warszawa ul. Prosta 18
Forma współpracy: umowa o pracę
w tej roli będziesz
odpowiadać za:
- zapewnienie zgodności obszaru Disaster Recovery z wymaganiami regulatorów (m.in. KNF, DORA, EBA) oraz norm branżowych (ISO 22301, ISO 27001/27031),
- monitorowanie zmian legislacyjnych i inicjatyw regulacyjnych oraz ich analizę pod kątem wpływu na organizację,
- opracowywanie, utrzymanie i standaryzację dokumentacji obejmującej plany Disaster Recovery (DRP) oraz polityki, standardy i procedury operacyjne,
- translację wymogów regulacyjnych na praktyczne wymagania organizacyjne, procesowe i dokumentacyjne,
- współpracę z jednostkami IT, bezpieczeństwa oraz biznesem w zakresie definiowania scenariuszy odtworzeniowych i ich formalizacji,
- przygotowywanie jednostki do audytów (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz aktywny udział w ich realizacji,
- koordynację i dokumentowanie testów DR, w tym przygotowywanie raportów, wniosków i rekomendacji,
- identyfikację luk w obszarze dokumentacji i procesów oraz inicjowanie działań naprawczych,
- wspieranie inicjatyw w zakresie budowania odporności operacyjnej IT zgodnie z podejściem risk-based,
- utrzymywanie relacji roboczych z interesariuszami wewnętrznymi w celu zapewnienia spójności działań DR.
zaaplikuj, jeśli:
- masz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze Disaster Recovery, BCM, compliance, zarządzania ryzykiem operacyjnym lub obszarach pokrewnych,
- znasz regulacje i standardy (DORA, KNF, EBA, ISO 22301, ISO 27001/27031),
- masz doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu dokumentacji regulacyjnej oraz procesowej,
- znasz środowisko IT (infrastruktura, systemy, data center, rozwiązania chmurowe),
- wykazujesz się wysoko rozwiniętymi umiejętnościami analitycznymi i redakcyjnymi,
- potrafisz interpretować wymagania regulacyjne i wdrażać je w organizacji,
- cechuje Cię dbałość o szczegóły i wysoki poziom organizacji pracy,
- potrafisz efektywnie współpracować w środowisku macierzowym,
- posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, bezpieczeństwo informacji, prawo, zarządzanie, finanse).
Twój rozwój:
- mamy różnorodne obszary - od infrastruktury IT, przez deweloperskie, aż po cyberbezpieczeństwo, wspieramy mobilność wewnętrzną pomiędzy zespołami i projektami
- pomagamy zdobyć wiedzę i umiejętności branżowe (certyfikowane kursy online z zakresu chmury, LinkedIn Learning, Pluralsight)
- oferujemy programy rozwojowe mBanku, np.: Data Academy, Akademia Bezpieczeństwa, Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym
- wspieramy w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
- możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw
dostaniesz od nas:
- możliwość udziału w rekrutacji wewnętrznej
- dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
- dofinansowanie do karty Multisport
- dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
- dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
- dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
- zniżki u partnerów
- rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
- nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
o mBanku:
- W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
- U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku.
- Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.
Proces rekrutacji:
1.Zapoznamy się z Twoim CV oraz formularzem
2.Spotkasz się z rekruterką oraz liderem zespołu (online).