Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Lublin

Ogłoszenie skierowane jest wyłącznie do osób indywidualnych, prosimy biura rachunkowe o niewysyłanie ofert współpracy.

Twoje zadania:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa;
• Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji kadrowej;
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy;
• Przygotowywanie list płac;
• Przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz rozliczeń do osób fizycznych, ZUS, US i GUS;
• Obsługa programów pracowniczych i świadczeń (m.in. PPK, refundacja okularów);
• Organizacja badań lekarskich i szkoleń BHP;
• Przygotowywanie wewnętrznych regulaminów i innych dokumentów;
• Doradztwo w zakresie przepisów prawa pracy oraz monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach;
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urząd Skarbowy, PIP, GUS);
• Analiza i usprawnianie procesów kadrowych, audyt i wdrażanie nowych rozwiązań

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, prawo lub pokrewne), w tym kwalifikacje z zakresu rachunkowości, np. studia podyplomowe lub kursy kadrowo-płacowe;
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2–3 lata samodzielnego prowadzenia spraw kadrowych, bądź zbliżonych do wskazanego w zakresie obowiązków;
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego, mile widziana znajomość systemu RAKS;
• Obsługa PŁATNIKA i ZUS PUE;
• Zaawansowana umiejętność pracy w pakiecie MS Office (Word, Excel);
• Mile widziana umiejętność tworzenia dokumentów w Google Docs;
• Wysoka kultura osobista, komunikatywność, elastyczność w działaniu;
• Wysokie poczucie odpowiedzialności, samodzielne systematyczne poszerzanie wiedzy i kompetencji;
• Znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• Umowa: UoP
• Zapotrzebowanie: ½ etatu ;
• Stawka: 3 000 zł netto miesięcznie ;
• Hybrydowy tryb pracy po okresie wdrożeniowym;
• Elastyczne godziny pracy;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Benefity pracownicze;
• Przyjazną atmosferę pracy i otwartą komunikację