Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac (K/M)

Zakres obowiązków

Przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem oraz przebiegiem zatrudnienia, rozwiązywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
Kontrola ważności badań medycyny pracy,
Prowadzenie akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami,
Sporządzanie świadectw pracy, zaświadczeń,
Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Enova,
Naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę oraz cywilnoprawnych,
Obsługa PPK,
Weryfikacja i aktualizacja uprawnień urlopowych,
Sporządzanie deklaracji ZUS i PIT,
Współpraca z ZUS, US, PIP, GUS,
Sporządzanie sprawozdań, raportów oraz zestawień w zakresie spraw personalnych,
Bieżąca obsługa spraw pracowniczych.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Specjalista do spraw kadr
Wymagania:
Wykształcenie min. średnie,
Doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników warunek konieczny,
Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, znajomość przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
Umiejętność pracy pod presją czasu,
Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
Terminowość i samodyscyplina,
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz programu Płatnik.
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Potrzebne narzędzia do wykonywania pracy,
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia (6-8 tyś. zł brutto),
Praca w godzinach 7-15 lub 8-16.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN