Specjalista/Specjalistka ds. kadr (umowa na zastępstwo)
Summary
HR role handling employee records, payroll systems, labor law compliance, and benefits administration for a logistics tech company.
Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Kadr, która wesprze nas w kompleksowej obsłudze kadrowej pracowników i zleceniobiorców. Jeśli jesteś osobą rzetelną, sumienną, dobrze zorganizowaną i posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, to ta oferta jest dla Ciebie!
Twoje zadania:
- prowadzenie dokumentacji pracowników i zleceniobiorców oraz rejestracja w systemie kadrowo-płacowym,
- monitorowanie terminów badań medycyny pracy i wystawianie skierowań na badania,
- zakładanie i prowadzenie akt osobowych,
- sporządzanie i weryfikacja dokumentów zgłoszeniowych oraz sprawozdań (ZUS, GUS),
- obsługa PPK w zakresie zgłaszania i wyrejestrowywania pracowników,
- obsługa wniosków pracowniczych, w tym zaświadczeń o zatrudnieniu,
- przygotowywanie świadectw pracy,
- przygotowywanie raportów i zestawień na wewnętrzne potrzeby spółki,
- monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach,
- archiwizacja dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców.
To, czego potrzebujemy od Ciebie:
- 1,5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- znajomość systemu Płatnik,
- dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, Word, Outlook),
- zdolność analitycznego myślenia i analizy danych,
- komunikatywność i umiejętność rozwiązywania problemów,
- bardzo dobra organizacja pracy, rzetelność, sumienność,
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- mile widziane: znajomość programu TETA
To, co zapewniamy:
- umowę o pracę na zastępstwo,
- pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce,
- możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych,
- partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością,
- system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej),
- program rekomendacji pracowniczych,
- możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowej.
- Opieka
medyczna - Kafeteria
benefitowa - Program
poleceń - Pracownicze
Plany Kapitałowe - Ubezpieczenie
zdrowotne - Dodatkowe szkolenia
i kursy językowe - Wolontariat
- Inicjatywy
- Chillroom
- Wsparcie
dla rodziców