Specjalista/specjalistka ds. kadrowych

Zakres obowiązków

• Tworzenie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi standardami;
• Obsługa umów kontraktowych i umów zleceń pracowników medycznych, gospodarczych i administracyjnych Szpitala;
• Comiesięczna weryfikacja i zatwierdzanie rachunków i faktur zleceniobiorców;
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy i nadzór nad poprawnością harmonogramów czasu pracy pracowników medycznych;
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym;
• Nadzór nad terminami badań lekarskich, szkoleń BHP i ważnością wymaganych uprawnień;
• Tworzenie pism, analiz i sprawozdań na potrzeby Działu, innych komórek organizacyjnych oraz instytucji zewnętrznych;
• Bieżąca obsługa kadrowa Pracowników Spółki

Wymagania

wykształcenie - ekonomiczne średnie zawodowe
zawód - Specjalista do spraw kadr
język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły

• Doświadczenie zawodowe w zakresie administracji kadrowej;
• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,umiejętność stosowania ich w praktyce;
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z czasem pracy, umiejętność tworzenia i weryfikacji harmonogramów czasu pracy;
• Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych;
• Wysoka kultura osobista;
• Rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne;

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN