Specjalista/Specjalistka ds. obsługi organów spółki
Description
Obecnie zatrudniamy ponad 8 tys. pracowników i jesteśmy jednym z największych pracodawców i inwestorów Polski południowej.
Realizujemy przyłączenia prądu, dostarczamy energię do domów, firm, instytucji i innych podmiotów. Dbamy o rozwój, utrzymanie i użytkowanie sieci energetycznych. Usuwamy awarie i zapewniamy ciągłość dostaw prądu w sytuacjach kryzysowych.
Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie. Realizujemy projekt Bezpieczniki TAURONA - uczymy, jak bezpiecznie i efektywnie używać prądu, a także jak oszczędnie z niego korzystać. Ponadto, prowadzimy prace badawczo-rozwojowe i wdrażamy nowe technologie, zwłaszcza w obszarze inteligentnych sieci energetycznych.
Odpowiedzialność, zaangażowanie i efektywność – to fundamenty naszej pracy.
Dołącz do nas ze swoją energią!
Twój zakres obowiązków
Przygotowywanie dokumentacji formalnoprawnej oraz organizacyjnej, w tym instrukcji, zarządzeń i poleceń
Realizowanie działań związanych z obsługą korporacyjną, w tym obsługą radców prawnych
Prowadzenie księgi uchwał i protokołów Zarządu, Rady Nadzorczej i Zgromadzenia Wspólników
Prowadzenie rejestru realizacji zamówień pieczęci wydawanych w Spółce
Publikowanie wewnętrznych aktów normatywnych oraz prowadzenie ich rejestru
Prowadzenie Książki kontroli zewnętrznych oraz dokumentacji związanej z kontrolami zewnętrznymi
Przygotowywanie informacji dla biegłego rewidenta
Weryfikowanie rozliczeń w zakresie umów dotyczących obsługi prawnej Spółki
Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
Nasze wymagania
Wykształcenie średnie
Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze: organizacyjny, korporacyjny, administracyjny, zarządzania nieruchomościami
Zakres wiedzy: zasady sporządzania umów, wymagania prawne w zakresie utrzymania nieruchomości
Prawo jazdy kat. B
Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
Mile widziane
Wykształcenie wyższe (kierunek prawo, administracyjny, ekonomiczny)
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze: organizacyjny, korporacyjny, administracyjny, zarządzania nieruchomościami
To oferujemy
Stabilność i wynagrodzenie
Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego zapewniamy przejrzysty i motywujący system premiowy, który docenia zaangażowanie oraz efektywność pracy. Dodatkowo możesz otrzymać inne składniki wynagrodzenia, w tym związane z branżą energetyczną. Więcej szczegółów na temat warunków zatrudnienia i wynagrodzenia poznasz na kolejnych etapach rekrutacji.
Czas dla siebie i elastyczność
Dbamy o zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Umożliwiamy (gdy pozwala na to organizacja pracy i stanowisko) pracę w systemie hybrydowym: częściowo z biura, częściowo z domu. Dodatkowym atutem jest dzień wolny z okazji Dnia Energetyka. Z kolei dla pracujących w wielozmianowej organizacji pracy przewidujemy dodatkowe dni wolne (nawet do 12 dni w roku).
Rozwój i zdobywanie uprawnień
Już od pierwszego dnia pracy możesz liczyć na wsparcie w ramach programu wdrożeniowego, który ułatwia poznanie organizacji i specyfiki stanowiska. Oferujemy szeroki wybór szkoleń specjalistycznych i rozwojowych, dopasowanych do potrzeb pracowników oraz charakteru wykonywanej pracy. W ramach szkoleń wewnętrznych prowadzonych przez doświadczone trenerki i trenerów umożliwiamy rozwój kompetencji m.in. z zakresu Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzania projektami oraz komunikacji interpersonalnej. W zależności od potrzeb wspieramy również zdobywanie uprawnień i kwalifikacji zawodowych wymaganych lub preferowanych na danym stanowisku. Dzięki temu możesz stale się rozwijać i poszerzać swoje kompetencje.
Zdrowie, bezpieczeństwo i wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich
Dbamy o zdrowie, bezpieczeństwo i komfort naszych pracowników oraz ich bliskich. Oferujemy możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz kart sportowych, także z możliwością objęcia nimi bliskich. Dodatkowo umożliwiamy przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego. Zapewniamy także szeroki pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, obejmujący m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich rodzin. Dofinansowujemy również zakup okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.
O szczegółach dotyczących benefitów chętnie opowiemy podczas kolejnych etapów rekrutacji.
Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 6 240 - 6 800 zł brutto
Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto obowiązuje na dzień publikacji ogłoszenia i dotyczy stanowiska wskazanego w ofercie. Ostateczną propozycję wynagrodzenia ustalamy indywidualnie z uwzględnieniem doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, wiedzy oraz stopnia dopasowania kandydata do wymagań na danym stanowisku.
Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.
Nie zwlekaj – aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.
Dane kontaktowe: tel. 572 886 217, tel. 516 115 811