Specjalista / Specjalistka ds. płac

Wynagrodzenie
umowa o pracę: 6000 – 8700 PLN / mies. brutto

Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!

Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!🌱⚡

💻Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Pełna obsługa płacowa pracowników Grupy Tauron

• Sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT-4R, PIT-11 oraz raportów do GUS

• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji płacowej pracowników

• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz ze spółkami Klienta w ramach realizowanych zadań obsługi płacowej

• Udział w projektach dotyczących obsługiwanego obszaru

• Udział we wdrożeniu wprowadzanych procesów i rozwiązań w ramach obsługiwanego obszaru

📑Czego od Ciebie oczekujemy?

• Min. 2–3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w naliczaniu płac

• Bardzo dobrej i praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT)

• Dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel)

• Skrupulatności, odpowiedzialności i umiejętności dobrej organizacji pracy własnej

• Znajomości systemu płatnik

⭐Miło, jeśli posiadasz:

• Znajomość obsługi SAP HR

🏆Nasze benefity i mocne strony:

• Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON

• Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach

• Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo (perspektywa zatrudnienia do grudnia 2027)

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: . premia roczna i premie kwartalne

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym (gdy pozwala na to organizacja pracy): częściowo z domu, częściowo z biura

• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)

• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)

• Dofinansowanie do karty sportowej

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU

• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)

• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)

• Dodatkowy dzień wolny i świadczenie pieniężne z okazji Dnia Energetyka

• Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)

• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie:

Dołącz do nas! #Zasilani nową energią 🌱⚡