Specjalista / Specjalistka ds. Procedur i Polityki Kredytowej

Główne zadania:

• opracowujesz regulacje kredytowe dla klientów instytucjonalnych (polityka kredytowa, metodyki oceny wiarygodności i zdolności kredytowej, instrukcje zabezpieczeń i monitoringu)

• aktualizujesz regulacje wewnętrzne banku w obszarze kredytów i ryzyka kredytowego

• bierzesz udział w modelowaniu korporacyjnych procesów kredytowych

• analizujesz nowe produkty kredytowe, usługi bankowe i umowy o współpracy pod kątem zgodności z polityką kredytową oraz poziomem ryzyka kredytowego

• interpretujesz przepisy prawa i regulacje nadzorcze, przekładając je na praktyczne rozwiązania oraz dokumenty obowiązujące w banku

• wspierasz merytorycznie jednostki uczestniczące w procesie kredytowym poprzez konsultacje dotyczące zasad kredytowania i obowiązujących regulacji wewnętrznych

Nasze oczekiwania:

• posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie w obszarze bankowości klienta instytucjonalnego (polityki kredytowej, zarządzania ryzykiem kredytowym lub tworzenia regulacji związanych z działalnością kredytową) na przykład jako analityk kredytowy lub osoba zajmująca się tworzeniem regulacji wewnętrznych w obszarze ryzyka kredytowego

• znasz zasady oceny zdolności kredytowej i analizy finansowej przedsiębiorstw, jednostek samorządu terytorialnego oraz gospodarstw rolnych

• potrafisz analizować i interpretować przepisy prawa oraz wdrażać ich wymagania do regulacji i procedur wewnętrznych

• posiadasz praktyczną znajomość prawa bankowego, Rekomendacji T i S, ustawy o kredycie hipotecznym, ustawy o kredycie konsumenckim oraz wytycznych EBA

• masz wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, bankowość, prawo lub kierunki pokrewne)

• sprawnie posługujesz się pakietem MS Office

• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i regulacjami

Oferujemy:

• praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)

• opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)

• ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia

• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)

• dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł

• Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)

• dofinansowanie działań rozwojowych

• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie

• bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski

• bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)