Specjalista/specjalistka ds. rekrutacji i rozwoju zespołów

Zakres obowiązków

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji
• przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę
• analiza zgłoszeń kandydatów oraz selekcja aplikacji
• organizacja i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
• rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia lub współpracy
• współpraca z kierownictwem przy budowaniu zespołów
• poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
• rozwijanie kanałów i narzędzi rekrutacyjnych

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe
zawód - Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• umiejętność oceny kompetencji kandydatów
• dobra organizacja pracy i samodzielność
• komunikatywność i umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
• odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi kandydatów

Mile widziane
doświadczenie w pracy w działach HR lub rekrutacji
doświadczenie w rekrutacji w organizacjach usługowych lub projektowych
znajomość platform i narzędzi rekrutacyjnych (np. portale pracy, media społecznościowe, systemy ATS)
doświadczenie w budowaniu zespołów projektowych

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 20 000 PLN