freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Specjalista/Specjalistka ds. Wsparcia IT

Open 23d

Summary

Provides day-to-day IT support for employees, managing hardware, software, and user accounts in a fast-growing fintech company that powers online payments and 'buy now, pay later' services.

W PayPo otrzymasz możliwość współpracy z najlepszymi specjalistami w branży. Jesteśmy rewolucyjnym fintech-em, który odpowiada na rosnące potrzeby w świecie, gdzie płatności online stają się coraz powszechniejsze.

Nasza firma dynamicznie rozwija się od kilku lat, zyskując zaufanie 2 milionów klientów oraz ponad 36 000 sklepów, w tym liderów polskiego e-commerce'u między innymi takimi jak: sklepy grupy LPP (właściciel sklepów takich jak Reserved, Mohito czy Sinsay), czy Media Expert. Stawiamy na innowacyjne rozwiązania, a nasze usługi "Buy now/pay later" przyniosły nową jakość w płatnościach internetowych.

W PayPo dążymy do dalszego rozwoju i wyznaczania standardów w branży fintech. Nasza załoga to utalentowani specjaliści, którzy wciąż poszukują innowacyjnych rozwiązań, aby zapewnić naszym klientom i użytkownikom niezrównaną jakość obsługi.

Zakres obowiązków:

  • świadczenie bieżącego wsparcia technicznego dla pracowników w zakresie sprzętu, aplikacji, kont użytkowników, sieci, urządzeń peryferyjnych oraz podstawowych usług IT,

  • obsługa zgłoszeń Helpdesk zgodnie z ustalonymi priorytetami, standardami komunikacji oraz obowiązującymi ramami czasowymi,

  • przygotowywanie, konfiguracja, wydawanie oraz odbiór sprzętu IT w ramach procesów onboardingu i offboardingu pracowników,

  • zarządzanie sprzętem IT i oprogramowaniem w całym cyklu życia majątku, w tym ewidencją, serwisem, gwarancjami i utylizacją,

  • realizacja wniosków o nadanie, zmianę lub odebranie dostępów zgodnie z obowiązującymi procedurami,

  • instalacja i podstawowa konfiguracja zatwierdzonego oprogramowania użytkowego oraz wsparcie pracowników w codziennym korzystaniu z narzędzi IT,

  • współpraca z dostawcami i partnerami w zakresie zakupu, serwisu oraz utrzymania sprzętu i oprogramowania IT,

  • dokumentowanie procedur, rozwiązań typowych problemów oraz tworzenie instrukcji i komunikatów technicznych dla pracowników,

  • wspieranie bezpieczeństwa IT poprzez stosowanie obowiązujących standardów, egzekwowanie procedur oraz zgłaszanie incydentów i niezgodności.

Nasze wymagania:

  • minimum 1 rok doświadczenia w obszarze IT Support, Helpdesk, Service Desk, IT Operations lub na podobnym stanowisku,

  • praktyczna znajomość obsługi i diagnozowania problemów ze sprzętem komputerowym, urządzeniami peryferyjnymi oraz podstawowym oprogramowaniem biurowym,

  • podstawowa lub dobra znajomość systemów Windows, macOS lub Linux,

  • doświadczenie w przygotowywaniu stanowisk pracy, konfiguracji laptopów, instalacji aplikacji oraz rozwiązywaniu typowych problemów użytkowników,

  • znajomość podstawowych zagadnień związanych z kontami użytkowników, uprawnieniami, pocztą, MFA, VPN oraz pracą w środowisku firmowym,

  • umiejętność pracy z systemem ticketowym oraz prowadzenia przejrzystej komunikacji z użytkownikami,

  • dokładność, systematyczność, odpowiedzialność oraz gotowość do pracy według ustalonych procedur i SLA,

  • wysoki poziom komunikatywności, cierpliwość i nastawienie na pomoc użytkownikom,

  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej oraz podstawową komunikację pisemną.

Mile widziane:

  • doświadczenie z Google Workspace, Microsoft Entra ID,

  • podstawowa znajomość narzędzi MDM, takich jak Intune lub Jamf,

  • doświadczenie w ewidencji sprzętu IT, asset management lub obsłudze procesów onboarding/offboarding,

  • podstawowa znajomość zasad bezpieczeństwa IT, MFA, szyfrowania urządzeń oraz zarządzania dostępami,

  • podstawowa znajomość systemów macOS lub Linux w środowisku firmowym,

  • chęć rozwoju w kierunku administracji systemami IT, endpoint management, automatyzacji lub bezpieczeństwa urządzeń.

Rodzaj umowy /czas pracy:

  • B2B/UoP;

  • Pełny wymiar czasu pracy (praca zdalna lub hybrydowa) / elastyczne godziny pracy.

Pakiety socjalne lub bonusy:

  • 25 płatnych dni wolnych do wykorzystania w roku przy formie B2B;

  • Pakiet 5 lub 10 dodatkowych dni wolnych w roku za przepracowane lata pracy;

  • Budżet szkoleniowy;

  • Zniżki na usługi PayPo;

  • Multisport;

  • Pakiet medyczny;

  • Ubezpieczenie na życie;

  • Zajęcia z języka angielskiego oraz niemieckiego / hiszpańskiego / włoskiego / rumuńskiego.


See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available