Specjalista/tka ds. Kredytów Hipotecznych

Firma HR Wise Sp. z o.o. - firma doradztwa personalnego, certyfikowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 24491, specjalizującą się w rekrutacji inżynierów, specjalistów oraz pracowników technicznych. Wspieramy Klientów w zakresie rekrutacji i szkoleń, a naszych Kandydatów w zarządzaniu ich ścieżką kariery i planowaniu rozwoju umiejętności zawodowych.

Dla naszego Klienta - firmy specjalizującej się w projektowaniu i realizacji nowoczesnych rozwiązań w budownictwie modułowym – poszukujemy Kandydata na stanowisko:

Specjalista/tka ds. Kredytów Hipotecznych

Lokalizacja: Wrocław, Krzyki

Zakres obowiązków:

• Samodzielne i kompleksowe prowadzenie klientów przez cały proces uzyskania kredytu hipotecznego – od przygotowania dokumentacji do uruchomienia finansowania.
• Kompletowanie i składanie wniosków kredytowych oraz bieżący kontakt z bankami i analitykami.
• Monitorowanie statusu decyzji kredytowych oraz pilnowanie terminów uruchomienia kredytów.
• Monitorowanie harmonogramów płatności klientów gotówkowych oraz dbanie o terminowe wpływy.
• Regularne raportowanie statusu spraw finansowych klientów i wpływów do zarządu.

Wymagania:

• 3–5 lat doświadczenia w kredytach hipotecznych (kilkadziesiąt samodzielnie uzyskanych kredytów w różnych bankach).
• Bardzo dobra znajomość procedur bankowych.
• Wysoka skuteczność w dopinaniu uruchomień kredytów.
• Umiejętność wypełniania i tworzenia kompletnej dokumentacji niezbędnej do procesu kredytowego.
• Samodzielność, odpowiedzialność i silne nastawienie na wynik.

Oferujemy:

• Współpracę w modelu B2B oraz bardzo atrakcyjne możliwości premiowe.
• Pracę stacjonarną lub hybrydową we Wrocławiu, na 39. piętrze w SkyTower.
• Stały pipeline klientów – brak konieczności samodzielnego pozyskiwania leadów.
• Realny wpływ na proces finansowania inwestycji klientów.
• Stabilny portfel kredytów ok. 1,5 mln zł miesięcznie.
• Młody zespół i naprawdę fajną atmosferę w pracy.

Benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Prywatna opieka medyczna.
• Spotkania integracyjne.
• Służbowy telefon do użytku prywatnego.
• Brak dress code’u.
• Kawa / herbata w biurze.
• Parking dla pracowników.