Specjalista/tka ds. płac (umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika)

Kopernik to zespół ludzi o zróżnicowanych pasjach i zainteresowaniach, otwartych, ciekawych świata i gotowych na niekonwencjonalne wyzwania.

Dołącz do nas!

Zakres obowiązków:

Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej pracowników w tym:

• naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz przygotowywanie list płac,
• naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków, dodatków, nagród, potrąceń i innych świadczeń związanych z zatrudnieniem,
• rozliczanie czasu pracy i nieobecności oraz weryfikację poprawności danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń,
• przygotowywanie dokumentacji zgłoszeniowej, rozliczeniowej i korygującej do ZUS oraz obsługę programu Płatnik,
• naliczanie i rozliczanie podatku dochodowego, przygotowywanie deklaracji i informacji podatkowych, w tym PIT-11, oraz ich korekt,
• obsługę rozliczeń zobowiązań publicznoprawnych,
• sporządzanie raportów, zestawień i analiz płacowych, uzgadnianie danych z księgowością oraz przygotowywanie zaświadczeń i dokumentacji płacowej,
• monitorowanie i stosowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
• udzielanie pracownikom informacji dotyczących wynagrodzeń i świadczeń oraz współpracę z ZUS, urzędami skarbowymi i innymi instytucjami.

Czego oczekujemy:

• Znajomości programu kadrowo-płacowego „Symfonia” - warunek konieczny,
• min. 3-letnie doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,
• praktycznej, bardzo dobrej znajomości prawa pracy,
• dobrej znajomości przepisów ustawy o podatku dochodowym oraz przepisów ZUS,
• znajomości programu Płatnik,
• doskonałych umiejętności interpersonalnych i organizacji pracy własnej,
• umiejętności współpracy w zespole,
• odpowiedzialności, sumienności, uczciwości i dokładności.

Mile widziane:

• doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń w instytucjach kultury lub innych jednostkach sektora publicznego.

Oferujemy:

• Pracę na pełen etat, na czas określony w celu zastępstwa pracownika (ok. 1,5 roku),

oraz:

• Umowa o pracę
• Możliwość
  pracy hybrydowej
• Prywatna
  opieka medyczna
• Możliwość
  rozwoju zawodowego
  i podnoszenia kwalifikacji
• Dofinansowanie
  do wypoczynku
• Świadczenie
  świąteczne
• Premia
  roczna
• Dostęp do platform
  rozwojowych
• Platforma wellbeingowa
• Dostęp do kafeterii
  benefitowej
• Vouchery
  do Kopernika
• Karty wstępu
  dla dzieci i pracowników
• Dofinansowanie
  dojazdów do pracy
  (ZTM, KM)
• Inspirujące
  i profesjonalne
  środowisko pracy
• Doskonała
  lokalizacja biura

Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie aplikacji za pośrednictwem formularza aplikacyjnego do 05.11.2026 r.