Specjalistka | Specjalista ds. Kadr i Płac

• Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników.

• Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji źródłowych do systemu kadrowo-płacowego.

• Przygotowanie i terminowe złożenie dokumentów do urzędów (ZUS, PIT, PFRON, GUS).

• Zakładanie akt osobowych i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami.

• Sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązania, trwania oraz rozwiązania stosunku pracy, zgodnie z dyspozycją klienta.

• Weryfikacja listy płac klientów oraz kontrola ustalonych terminów realizacji.

• Wysyłanie korespondencji do klientów i urzędów oraz odpowiedzi na ich pytania.