SPECJASTA/-TKA DS. KADR I PŁAC

Zakres obowiązków

prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej, obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywanie deklaracji i dok. ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK, naliczanie wynagrodzeń.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista do spraw kadr
Możliwość zatrudnienia również na poł atatu (godz pracy: 8:00-13:00)
Wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - 2 LATA.
Dobra organizacja pracy, znajomość kodeksu pracy, przepisów ZUS, PIT, znajomość programów Płatnik, Rachmistrz, Rewizor, Gratyfikant.
staż pracy ogółem - lata: 2

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN