Spedytor morski (k/m)

Adampol ma ponad 30 lat doświadczenia i szeroki zakres działalności – od logistyki pojazdów gotowych, przez transport morski, drogowy i kolejowy, po usługi magazynowe. Dzięki temu tworzymy miejsce pracy, w którym spotykają się różne umiejętności, doświadczenia i perspektywy. Rozwijamy się razem z naszym międzynarodowym partnerem – Hyundai Glovis – i stale szukamy nowych sposobów, aby działać jeszcze lepiej.

Nie musisz znać naszej branży od podszewki, aby znaleźć u nas swoje miejsce. Liczy się to, co potrafisz, czego chcesz się nauczyć i co możesz wnieść do zespołu. Jeśli szukasz możliwości rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń – poznaj Adampol.

Jeśli:

· Masz doświadczenie w spedycji morskiej
· Znasz Incoterms oraz dokumentację związaną z transportem morskim
· Znasz rynek intermodalnego transportu morskiego
· Posługujesz się językiem angielskim w środowisku zawodowym, w tym w przygotowywaniu dokumentów i komunikacji biznesowej
· Potrafisz komunikować się i negocjować z liniami żeglugowymi oraz terminalami kontenerowymi

Do Twoich obowiązków będzie należało:

· Budowanie relacji z liniami żeglugowymi oraz pozyskiwanie ofert odpowiadających wymaganiom klientów
· Obsługa zleceń transportowych
· Obsługa formalności związanych z wydaniem przesyłek w porcie
· Prowadzenie dokumentacji spedycyjnej
· Negocjowanie stawek frachtowych oraz przyjmowanie zleceń transportowych
· Współpraca z klientami, liniami żeglugowymi oraz terminalami kontenerowymi
· Wsparcie w zakresie kontroli i rozliczania kosztów frachtu, w tym sprawdzanie faktur, weryfikacja kosztów transportu oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z rozliczeniami

Oferujemy Ci umowę o pracę.

Dodatkowo otrzymasz:

· Bonusy zgodnie z wewnętrznym systemem premiowym
· Możliwości rozwoju oraz udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
· Możliwość dołączenia do pakietu Lux Med
· Dostęp do platformy benefitowej w ramach kafeterii świadczeń
· Dofinansowanie aktywności sportowych – karta MultiSport
· Atrakcyjny pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), w tym bony przedpłacone na wypoczynek i dofinansowanie do wypoczynku
· Obiady na koszt pracodawcy
· Program poleceń pracowniczych
· Możliwości awansu oraz udziału w rekrutacjach wewnętrznych