Специалист (бухгалтер по заработной плате)

Обязанности:
разработка системы оплаты труда и материального стимулирования труда; администрирование системы оплаты и материального стимулирования труда; планирование расходов на персонал; сбор, проверка, подготовка документов (расчетов) для начисления заработной платы; составление и своевременное направление отчетности.

Требования:
при наличии высшего (профильного) образования без предъявления требований к стажу работы, при наличии высшего (непрофильного) образования или среднего профессионального образования - стаж работы в сфере начисления заработной платы не менее 3-х лет; уверенное пользование ПК, офисной техникой, навыки работы в текстовых редакторах, с электронными таблицами, с базами данных, в том числе 1C.