СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ
Summary
HR specialist responsible for recruiting staff, maintaining employee records, and ensuring compliance with labor laws in a Russian government institution.
Обязанности:
- Выполнение работы по укомплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. -Формирование и ведение личных дел работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных. - Составлять установленную отчетность. - Осуществлять работу во внутренних и внешних информационных системах с использованием цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
Требования:
Ведущий специалист по кадрам должен знать: - Трудовой кодекс РФ, иные акты, содержащие нормы трудового права и социального права - основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений.