Специалист отдела координации групп реагирования

Обязанности:
Обязанности: Выполнение задач по реагированию на незаконное проникновение на подведомственные территории акваторий морских портов работодателя. Контроль, наблюдение, мониторинг границ подведомственной территории акваторий морских портов работодателя. Принимать участие в поиске и задержании лиц, незаконно проникших на территорию акватории морских портов работодателя. Требования: среднее специальное либо высшее образование; опыт работы по направлению деятельности не менее 1 года; Аттестованные специалисты в качестве работника подразделения транспортной безопасности (ПТБ), включенного в состав группы быстрого реагирования в приоритете. Базовые знания работы с офисной техникой (компьютер, телефон, факс, сканер). Физическая подготовка в соответствии с возрастной категорией. Справка о состоянии здоровья (наркологический и психоневрологический диспансер). Обучаемость. Ключевые навыки: базовые знания MS Office; порядок применения физической силы и специальных средств; технические средства охраны/транспортной безопасности. Условия: оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Заработная плата: должностной оклад 52 750 р+ ежемесячная премия 50%, доплата за работу в ночное время и т.д. в соответствии с ТК РФ После прохождения испытания (3 месяца): - добровольное медицинское страхование; - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка; - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; После шести месяцев работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); - материальная помощь на детей. После года работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. сменный график работы, сутки через трое; работа на территории порта «Большой порт Санкт-Петербург» или морской порт «Пассажирский порт Санкт-Петербург»