Специалист по кадрам

Обязанности:
О НАС: АНО КБ "Тактические Технологии" (Екатеринбург) социально ориентированная организация научно-инженерного профиля. Наша деятельность направлена на укрепление обороноспособности страны и спасение жизней в зонах ЧС и СВО. Мы формируем коллектив из участников СВО, ветеранов боевых действий и граждан с инвалидностью под реальные задачи, которых в России практически нет. Организация на этапе запуска. На старте работа удаленная, далее в офисе, где для руководителя кадров будет оборудован персональный кабинет и предоставлен софт. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - С нуля выстроить и вести кадровое делопроизводство в полном соответствии с ТК РФ; - Разработать ключевые ЛНА: ПВТР, Положение о коммерческой тайне (NDA), штатное расписание, должностные инструкции; - Организовать и вести воинский учет, предоставлять сведения в военкоматы Свердловской области, вести карточки формы № 10; - Обеспечить оформление трудовых отношений с сотрудниками с инвалидностью I III групп (учет требований ИПРА, расчет сокращенного времени, квоты, отчетность в ЦЗН); - Проводить первичный отбор кандидатов, анкетирование и проверку документов. НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: - Профильное образование (юриспруденция, управление персоналом, документоведение) либо переподготовка; - Опыт работы в кадровой службе либо строевой части 1 3 года; - Знание законодательства по воинскому учету, ведения карточек и отчетности; - Практический опыт трудоустройства лиц с инвалидностью и работы с квотами; - Высокий уровень личной ответственности и строгая дисциплина. * Приоритет при отборе получают: участники СВО; ветераны боевых действий; граждане с инвалидностью I III групп с кадровым опытом. УСЛОВИЯ И СОЦПАКЕТ КБ: - Удаленный формат на старте, далее переход на работу в персональном кабинете в офисе Екатеринбурга; - Прозрачные процессы, понятные регламенты и поддержка руководства; - Сокращенная 35-часовая рабочая неделя для инвалидов I и II групп с сохранением 100% полного оклада; - Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск до 60 календарных дней согласно законодательству РФ.

Требования:

• Профильное образование (Юриспруденция, Управление персоналом, Документоведение) или профильная переподготовка;- Опыт работы в кадровой службе или строевой части не менее 1-3 лет;- Уверенное знание законодательства по воинскому учёту, порядка предоставления сведений и ведения карточек;- Практический опыт трудоустройства лиц с инвалидностью и работы с квотируемыми местами;- Высокий уровень личной ответственности и дисциплины: в организации действуют чёткие регламенты.