Специалист по кадрам

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

Требования:
Трудовое законодательство РФ (ТК РФ: прием, переводы, отпуска, увольнения, рабочее время, дисциплинарные взыскания). Закон о персональных данных (ФЗ № 152-ФЗ) правила сбора, хранения и защиты личных данных сотрудников. Правила ведения воинского учета в организации (бронирование, сверки с военкоматами). Правила ведения трудовых книжек (включая электронные трудовые книжки СТД-Р, СТД-СФР) и личных дел. Порядок сдачи отчетности в Социальный фонд России (ЕФС-1), Центр занятости населения (ЦЗН) и статистику. Локальные нормативные акты организации (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Коллективный договор).