Специалист по кадрам
Summary
HR specialist handles employee records, onboarding, transfers, and offboarding in compliance with labor laws and company policies.
Обязанности:
Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
Требования:
Качественное ведение кадрового учета. Своевременное оформление документов по приему/увольнению. Корректность ведения личных дел сотрудников. Правильность заполнения трудовых книжек. Своевременная сдача отчетности.