Специалист по кадрам

Обязанности:
Ведение кадрового учёта: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные. Оформление и хранение личных дел сотрудников (Работа с архивом). Сдача отчётности в госорганы (СФР, Росстат, ФНС и т. д.). Работа с унифицированными формами документов и шаблонами. Подготовка справок и выписок для сотрудников (о стаже, доходах и пр.). Составление штатного расписания (форма Т‑3), графика отпусков, должностных инструкций согласно требованиям Законодательства. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления зарплаты, премий, пособий. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Ведение воинского учета, бронирование.

Требования:
Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами. Организованность и умение планировать время (особенно при жёстких сроках отчётности). Коммуникабельность и вежливость в общении с сотрудниками и руководителями. Стрессоустойчивость (работа связана с разрешением конфликтов и срочными задачами). Способность к обучению и отслеживанию изменений в законодательстве. Ответственность и соблюдение этических норм (в т. ч. неразглашение персональных данных). Аналитические способности (для анализа текучести кадров, загрузки подразделений и т. п.).