Специалист по кадрам

Обязанности:
Оформление полного цикла кадровых процедур (приём, перевод, увольнение, командировки, совмещение, отпуска, поощрения, работа в выходные/праздничные дни) в соответствии с ТК РФ. Ведение кадрового учёта: формирование и актуализация личных дел, заполнение и обновление личных карточек по форме № Т‑2, регистрация листков нетрудоспособности. Подготовка по запросам сотрудников и руководства справок, выписок и копий кадровых документов. Организация учёта отпусков: совместно с руководителями подразделений составление графиков отпусков, контроль их соблюдения, заблаговременное уведомление сотрудников под роспись, ведение учёта компенсаций за проезд к месту отдыха. Контроль учёта рабочего времени: проверка корректности заполнения табелей в подразделениях. Своевременное формирование и сдача установленной кадровой отчётности.

Требования:
Высшее образование бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом, без предъявления требований к стажу работы, наличие актуальной справки об отсутствии судимости, знание 1С 8.3 ЗУП. Заработная плата за месяц (пропорционально отработанному времени) - 51 725 руб. (до вычета налогов) - 45 000 руб. (к выдаче). Пятидневная рабочая неделя. Режим работы: - для женщин: 8.45-17.15 (пн-чт) 8.45-15.45 (пят) - для мужчин: 8.45-18.00 (пн-чт) 8.45-16.45 (пят) перерыв: 13.00-14.00