Специалист по кадрам

Обязанности:
Оформлять прием, перевод и увольнение работников. Составлять и подписывать трудовые договоры, доп. соглашения. Вести и хранить трудовые книжки (при наличии), личные дела. Оформлять отпуска, больничные листки, командировки. Учет и отчетность Сдавать обязательную кадровую отчетность в СФР, службы занятости. Дополнительные задачи: Участвовать в первичном подборе персонала (размещение вакансий, скрининг резюме). Помогать в адаптации новых сотрудников. Готовить архивные документы к сдаче.

Требования:
Знание ТК РФ Ответственность